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株式会社第四北越銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休はとれますし、自分の周りにはそれで差別されてた人もいま
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、エリア限定して勤務することが可能。ただし給料がかなり
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性も多く働いているため、皆理解があり働きやすい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:休暇はだいたい月一回のペースで有給が取れるが、他の職員や顧客と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさは営業店による。大きな店であれば休めるが少人数
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育休などは整っている方だと思います。時短もありますが、営業で時
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:育休制度は充実していると上司やパートさんが仰ってました。女性の
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っていると皆さんおっしゃいますが、どこもそうだ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休の制度はしっかりしている方だと感じる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】小さい店の支店長は女性が多くなっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・小さい店の支店長には女性が多くなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:上司は男性の方が多く、生理痛など言いづらいことがある。時短勤務
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、男性に比べるとまだまだ割合的に低いと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいが残された人は迷惑。その穴埋めはいる人だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の方も管理職についていました。産休制度、育休制度があるた... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般
女性の働きやすさ:男女差別なく働ける。女性だからノルマが少ないとかはない。管理... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本石町2丁目1-1
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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