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株式会社ミツバの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:育児休暇を申請すれば、取得できます。育児等で時短勤務も可能です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月08日
女性の働きやすさ:社内には子供がいながらも働いている人が多く、産休、育休明けに働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月08日
女性の働きやすさ:女性に限った事ではながい比較的に、有給取得や働きやすい職場では
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:現場では基本的に体力的な仕事は男性、ライン作業の繊細な業務は女
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:託児所があり 子育てしながらでも働きやすい環境だと思います。時
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、実力がある人は評価されていました。ただ、そも
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思うなにかと優遇されいる育児休暇
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きにくくはないが、働きやすいかというと疑問です。女性が少ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:製造現場の女性は基本的にライン作業、もしくは人によってパ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:製造現場の女性は主にライン作業です。基本的には誰でもでき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:製造部門では女性は基本的にライン作業。これと言って活躍す
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらない仕事をやっている印象で、管理職は少しずつ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性はわりと丁寧に扱われている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:周りが男性しかいない環境に耐えられるのであれば、働きやすい職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇などの福祉制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】古い体勢や考え方が残っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性リーダーが何人かいたので、女性を活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】古い考えと体制を根底から改善し、女性の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:品質部にも多くの女性が席を置いておりましたが、それぞれの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:品質部に配属される前のプレゼンテーションやグループミーテ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くなかったため
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2.7
東京都千代田区外神田6丁目13-11ミクニビル
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部
女性の働きやすさ:育休休暇はあり、主婦も複数人働いてるので、働きやすくはあるか... 続きを見る
2.6
京都府京都市右京区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:全体的な割合では女性は少なく、一部の部署に固まっているイメー... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
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3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室/ 主任
女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇や自宅待機時のフォロがしっかりしている... 続きを見る
3.3
静岡県富士市
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人もおり、比較的働きやすいと感じる。... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休取得もして職場復帰している方もいらっしゃるので、比較的女... 続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米字御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:工場でのオフィスになるため油臭さがあるため、気になる人は気に... 続きを見る
2.7
東京都港区港南1丁目8-40A-PLACE品川 6F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のポジションがしっかり確率されている職場だと思います。男... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも、重労働ではないため数多く働かれている方もいます。基... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇は取っている人はいる。有給は希望した日を毎... 続きを見る

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