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株式会社ヤマトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部営業課/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
モチベーション次第で挑戦の機会を与えられる。部署にもよる。業界柄、人手不足や昔ながらの体育会系ののりが残り、風通しの良さも部署によりけり。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、部内の管理職の面々の考えがバラバラなので自由に動きにくい。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:現場管理職は、若いうちから現場を任される事が、多いため、さ
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:新しい事に積極的にチャレンジしようとしている。が、ベテラン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、私のいる部署では人間関係は良い
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設業という社風でお堅い印象です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組もうとする姿勢は見られますが、社内の大多
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:役員の言うことが絶対。何が何でも実現させる。若いうちからた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:割とすぐに現場を任されるが、上司も現場を持っていたため、放
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:建設業である関係上、体育会系が多少あるなと感じました。組織
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社にも言えるが、人間関係は人によりけり。優
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