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株式会社ADEKAの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:制度上はコアタイム短めのフレックス勤務だが、あまり活用してい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れるより、もとからあるものを改善していく
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助は定額。(寮に入ると出ない)一般的な福利厚生制度は概ね揃ってい
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 9万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 145万円
給与制度:裁量労働制による人件費削減の意向を感じる。評価制度:基本的に年功序列。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:古い企業体質が残っており、無駄な慣習がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:事業の強みは、多角化している事業構造と成長市場への供給をしている点。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日。比較的休みは取りやすい環境。部署によって
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制、裁量労働制を標榜しつつ実際は事前に申請しておか
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
オフィス環境:荒川区東尾久という、東京人ですら何処にあるかが分からない超絶マイナ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:通勤手当もしっかりあるし、お給料は他のメーカーの会社よりかは低いかもで
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:積極的に学ぶ意志がないと経験は積めないし、時には運が悪いと同
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるそうな会社だと思って入ったが、おおむね雰囲気
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修などはあるが、あまりやくにたたない研修が多い。働きがい:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、退職金等がある。オフィス環境:会議スペース
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当ともに平均的評価制度:基
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、事業規模と比較して認知度の低
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の活躍については働きやすさはあ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:何をするにも初動が遅い。他社の模倣・追随に終始しアーリーア
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:部門長以上経営層がビジョンを示さず、現場に丸投げ状態。現場
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】本社ビルが宇宙に向かって伸びていき子供が「あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】公私ともに交流の機会が多く、会社内の人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:安定している反面、個々人のモチベーションの差は大きい。向上心のある
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は機能していないように感じる。上司にもよるが運用されているだけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ特に残業もする必要もなく終わる業務だとは思い
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーの中では飛び抜けて高いわけでも低いわけでもないです。普通に生活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:若手が年次有給休暇を使おうとすると年齢層が高い方々はあまり良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:本社は都心部へのアクセスには結構不便な立地です。仕事終わりに遊
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:研究施設は充実しているので商品開発関連は良いかもしれない。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:部署によりあるが、支援はほぼない。働きがい:業務用商品だから
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金、財形、寮オフィス環境:普通
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいですが、次の日休むなら次の日の仕事をしてから
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:お給料は特に悪いとは思い
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員であれば、年功序列で給与は上がっていき、同業界でも高水準の方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:法令遵守が徹底されており、法外な残業をしている人はあまりいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:福利厚生は本当にいいと思う。健康診断は年に2回あったり、都内であるのに
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