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回答なし
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の弱み:保守的になり過ぎてしまっている印象を受ける。一つのことを行うにも複数部署の許可を必要としたりするため実行まで
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:細かい資料作りを要求される。その資料は上長が役員に対し説明する為に使用されるものなのだが、営業が作るべきなのか
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:環境問題が叫ばれる中、その問題を解決する画期的な商品投入や社会貢献は出来ていない印象を受けた。このまま
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:新製品の開発は競合他社の真似事をする傾向がある。完全独自で先頭を走るような製品の開発は難しい。責任を追え
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:古い体制と慣習が抜けないため、新しい事に踏み切るのに時間がかかる。他社が実行した事に追随するケースが多く
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:プラスチックの使用が全世界で規制されていること。無農薬栽培が注目されている中で日本農薬を買収したこ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:全ては所属先による部分が大きい。中途入社をした者は多部署への異動は原則叶わない為、不満があっても耐えるか体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:各地の工場では毎年、近隣の方を招待しての祭りを開催している。地域交流を通じて、意見を取り入れて行こうと
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:100年企業で堅実な経営を続けている点。化学品メーカーで優良な顧客を持っている事から安定性はあると感じた。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:安定している反面、個々人のモチベーションの差は大きい。向上心のある人にとってはぬるま湯に感じることも多いか
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
2014年時点の情報
事業の強み:研究施設は充実しているので商品開発関連は良いかもしれない。事業の弱み:場所が尾久になってから、良い人材が集ま
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:添加剤等特定分野を覗いて極端な成長は望めないだろう。3000億企業になる為にはM&Aしかないので
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
社長の手腕:課員が存在を感じたことはない。ただ、増収増益連続の結果を鑑みて優れた経営手腕と言えるのでは。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
会社の安定性:安定度は高い。不安定な化学部門に対し、食品部門が一定のスコアで全社を底支えしている。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:非常に安定している。公務員並に定着度の高い環境。ぬるさ故に居心地は良かろうと思う。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
事業での社会貢献:気にしたことはないし会社も意識してはいないと思う。それで良いのではないか。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2011年時点の情報
事業での社会貢献:この会社は化学品・食品の原料メーカーであるため、商品が実際に消費者の目につくことはなく、世間からの認知
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2010年時点の情報
会社の安定性:食品と化学品という事業構成から、安定性はたかい。不況時でも食品事業が底支えし、好況時は化学品事業が利益をひ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2009年時点の情報
会社の安定性:比較的安定しており安心して働ける。良くも悪くも古い体質の会社。馴れ合いながら仕事をする傾向にあるため、個人
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2005年時点の情報
会社の安定性:1917年設立であり歴史が長い。食品と化学品の2本柱とされるが、化学品の中ではさらに多種多様な業種に細分化
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正社員の中途採用はない。営業は新入社員しかなく、事務は派遣から入り、契約社員で何十年
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:男女平等という形はまるでなく、昔ながらの社風である。基本、仕事が出来る人ほど、忙しく、出来ない人は暇そうにして
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:職場は穏やかな雰囲気であるため、仕事内容について相談しやすい環境である。男性であれば、どんどん上に行きやすいと
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正社員は新卒しかとらないので、必然的に活躍せざる得ない。転勤が多いので経験豊富になる
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:離職率は低いと思う。自分が知る限り、ほとんど退職する人はいないため、働きやすい環境の職場なのだと思う。
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:同じようなことを繰り返す必要があり、忍耐力も必要。新規でクライアントを探すことはあまりないようなので、少
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:食品関係なので、業務が途切れることがない。固定クライアントがいるので、極端な業績悪化もないようにみえる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:派遣社員から契約社員にはなれるが、定年までずっと契約社員のまま。何十年も契約社員のままの人が何人もいる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2006年時点の情報
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日日数は充分だと思います。完全週休二日制で、盆、正月休みも9日間
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2006年時点の情報
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】労働組合があり、就業時間、休日関係はとてもしっかりしていたので良かったです

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雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】あまり無い。... 続きを見る
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会社の安定性:外資企業であり、母体であるアメリカでは非常にポ... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ADEKA
業界 有機化学工業製品製造
URL https://www.adeka.co.jp/
所在地 東京都荒川区東尾久7丁目2-35
従業員数 1771名
連結従業員数 5222名
設立年 1917年
資本金 22994百万円
代表者 城詰秀尊
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 701万円
平均年齢 38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ADEKAの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ADEKAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、株式会社ADEKAへの転職・就職活動をサポートします!

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給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

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株式会社日立製作所

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回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
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三菱電機株式会社

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回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
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ルネサスエレクトロニクス株式会社

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回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
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回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
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株式会社ストライプインターナショナル

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回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

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シャープ株式会社

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回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

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本田技研工業株式会社

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回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
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キヤノン株式会社
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キヤノン株式会社

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回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)