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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っているとおもう。
ただし、若いうちから裁量性に半強制的になるなど、どんどん残業してスキルアップしていきたいという人には向いていないと思う。
自己研鑽で学べる内容もあるが、あまり時代にあったないようはない印象を受けた。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社などでは行なっている。
現場の方は、全くやる雰囲気は感じられない。
部署によっては全然可能であると感じるが、他の部署はやっていないからというような感じで、全く時代の流れに合うような積極的な動きをする感じがない。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:福利厚生は充実している。借り上げ社宅は9割負担、寮は何箇所かあり負担費
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅関しては借上げ寮があるため家賃は実質2割負担でした。他の企業と比べ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:人によるが大抵19時を回るとあまり人がいない。月初や予算策定
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:制度上はコアタイム短めのフレックス勤務だが、あまり活用してい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:古い企業体質が残っており、無駄な慣習がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にホワイト。研究開発部署では個人の裁量で残業量を調節で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:住宅補助は住宅購入をしても月3万くらいもらえる。寮は管理職以外は入れて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:古い体制である。新しいことをやろうとはしているが、結局大き
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 2万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与制度は近年成果主義を一部取り入れたものの、実態は年功序列のまま。賞
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れるより、もとからあるものを改善していく
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制、裁量労働制を標榜しつつ実際は事前に申請しておか
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は1回/年。賞与は2回/年で評価により変動する。評価制度:昇進・昇
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助は定額。(寮に入ると出ない)一般的な福利厚生制度は概ね揃ってい
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝休みでカレンダー通りでした。残業についてはそれほ
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:どこと比べるか次第ですが、他社に見劣りすることはないと思います。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する環境ではないため、あまり成長は期待できな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:全体の風通しは悪いと思います。ただ、人間的に悪い人はそんな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。私の部署ではあまりに過酷な残業はない。もちろん忙
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本古来の会社。トップダウン式。最近はその風潮を変
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助は一般的な会社より少ない印象である。寮は安く入ることができる印
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列で増加していく。これは、良いと考える人と別れると思う。福利厚生
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:変化の努力はあり、女性の管理職登用も以前に比べれば増えている。
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:一般職の場合、休日に仕事をすることは要求されていない。管理職
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますが、研究の場合月20-40時間程度のイメ
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:保守的なため、あまり挑戦的なことはしづらい環境にある。そのた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:既存事業は、グローバルでトップシェアな製品の保有や既に確立された技術
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分から自己研鑽で学んでいくようにシフトしたほうがいいと思う
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 --万円 --万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職制によって月給、賞与が変わる一般的な制度。賞与は2-3ヶ月分。評価制
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20〜30時間程度。休暇は取りやすい環境はあるが、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:化学品関係の開発力が強い。事業の弱み:人口も減少していることから、食
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:住宅手当や、扶養手当、財形貯蓄、社員持株会などの福利厚生があります。オ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:定時に終わることはほぼない。休暇はそれなりに取れる為、バラン
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給は少ない方かと。福利厚生と残業で競合企業と横並びになるくらい。昇給
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:事業の強みは、多角化している事業構造と成長市場への供給をしている点。
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