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ウシオ電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.4
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ウシオ電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ウシオ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、ウシオ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:少なくとも、組合員層は土日祝日が休みが当たり前。残業や休日出勤をされる方への手当てはきっちりしている 。男性が育児休暇を取得することも(部署によっては)当たり前であり、女性の勤続年数も長く育児休暇を取得したからといって昇格が遅れるということもない。(育児休暇を取得したとしても補ってあまりある成果を出せる女性を採用しているということ)休み中に勉学、地域の活動、ボランティア、趣味など行っている方が多いという印象。(自分の周りだけかも知れませんが)多様な働き方支援:リモートワーク、スーパーフレックスあり。周りで副業をしている方は知らない。
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:育児休暇は取りやすい環境にあると思う。実際利用している人は多い。多様な働き方支援:リモートワーク、フ レックス制度があり、勤務時間に融通を効かせられるが一部それを悪用している人間も一部いる。副業について明確な規定は無いが、おそらく不可だと思う。
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが残業はほとんどない。しかし一部の優秀な若手に仕事が集中し、中年社員は定時退社となってい る。多様な働き方支援:リモートワークには積極的。フレックスもかなり自由。有給取得もまったく文句は言われない。
口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:製造業ということもあり休日は多い。有給休暇も個人差はあるが取得はしやすい。多様な働き方支援:在宅勤務 制度、フレックスタイム制度(コアタイムなし)
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休業日、冬、GW、夏にそれぞれ10連休が設定され、通期で6日の計画有休制度あり。多様な働き 方支援:部署や管理職の趣味・思考にかなり依存。
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とても良い。多様な働き方支援:リモートできるし、有休も取りやすい。
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 回答なし/ 開発系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2019年時点の情報
多様な働き方支援:自分がいたころはリモートワークはゼロ。副業不可。今はどうだかわからない。
口コミ投稿日:2022年03月 7日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】効率化、の名のもとに、業務がマニュアルにはされ、社員交流の制度も、本来あるべき社員同士 の仲間意識や結束というような目的は蔑ろに制度が業務、義務化されつつある
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:趣味が合う人とは、仕事の関係抜きに付き合うことができる。仕事の関係から休日に交流を強要させられること はない。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】社員の階層に応じた研修がある。日頃は関係のない部署の人と知り合うきっかけが出来る。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にPCは、毎日持ち帰りの為、休日(長期休暇中も)メール対応や資料の作成に追われます。(どこの会 社でもあると思いますが)
当然のことながら手当は支給されません。
「持帰り残業禁止」を掲げていますが、現状はこんなものです。
口コミ投稿日:2016年02月 4日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本一時間/日の残業になりますが、まあまあワークライフバランスが保てます。多様な働き方支援:在宅勤務 の対策がやや遅い感じますが、一応は対策できています。
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日数が多く、GWやお盆などは一斉休暇のため予定がたてやすい。部署や事業所によっては休日にバーベ キュー会など家族ぐるみでやってるようだが、参加しなければならない雰囲気ではない。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一斉休暇のためGWやお盆などに重なる。連休に有給をつけて長めの休みにする人もいるため、部署にもよると 思うが休みは取りやすい
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一斉休暇で一週間丸々休めるので、旅行などはいきやすい。勤続年数の節目にはリフレッシュ休暇が何度かあり 、皆とっている。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務削減といいつつ、残業が常態化している感は否めない。残業や持ち帰り仕事が当たり前の感覚になっている
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務の効率化への意識は比較的ある方だと思う。ただ、それが実際に効果を得たかは不明。部署や上司にもよる
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みの日に仕事の連絡が来ることがある。営業は社用携帯で、客先や社内の人から休みと分かってて連絡がくる
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、月に一回とってる人もそれなりに居る。繁忙期でなければ、休みを取り辛い様子はあまりない
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光源事業部/ 部長
3.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はほどほどにある。部門によっては休日出勤もある。多様な働き方支援:部門によってはフレックスタイム もあったが積極的な働き方支援はなかった。
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は取りにくい傾向があり、当時非常に忙しかった。毎日22時まで働いていたが、週に1度定時日がありそ れはちゃんと帰社できた。
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30~17時00分部署にもよるが、製造現場では残業は計画的に実施されていた。月の生産に 間に合えば残業は少ないが受注が多い月などは月平均30時間程度の残業であった。残業時間で言えば多すぎず少なすぎずという感じ。水曜日はノー残業。自分がいた事業所では交代制ではなかったので、日勤勤務という点でよかった。事業所によっては24時間稼働の交代制がある。休憩時間は自分の取りたい時間に休憩出来たので、作業を中断することなく休憩出来たのは良かった。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日、祝祭日休み。GW、夏季、年末は10連休と休みは割りと多い。有給休暇は半年に一回は計画有給を取ら され、誕生日休暇もある。誕生日休暇は前後一週間以内ならいつでも取得できた。有給休暇は部署により取得しやすい所としにくい所があるが、自分の場合は製造現場であったが、半年に一度、2、3日まとめて取得し連休を作っていた。当然休み明けは仕事が溜まっているが、それを覚悟していれば有給取得は割りととりやすい環境かと。
口コミ投稿日:2020年04月27日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ウシオ電機株式会社
業界 製造業・金属製品製造・金属被覆・彫刻業、熱処理
URL https://www.ushio.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
従業員数 1721名
連結従業員数 5698名
設立年 1949年
資本金 19556百万円
決算月 3月
上場年 1970年
平均年収 724万円
平均年齢 42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ウシオ電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ウシオ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、ウシオ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ウシオ電機株式会社
3.4
  • 会社の成長性や将来性
    3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.5
  • 実力主義
    3.1
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3
  • イノベーション
    への挑戦
    3.2
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 691 万円
(平均年齢 41歳)
残業時間(月間)
cover-rating 28 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 71 %
勤務時間の納得度 cover-rating 81 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 84 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 75 %
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福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

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回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

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勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

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本田技研工業株式会社

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回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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