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三菱マテリアルテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:役職者が多く、何かする場合に根回しするのが大変。役職名の後
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:上層部は接点があまりないので分からないが、先輩方は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:とにかく休暇が取りづらかった。もともと客先都合での残業
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企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員でも意見が通りやすい社風ではある。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誰がどれほど休憩しているかなんてたぶん管理してないなと思える... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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