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KYB株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携がうま
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発は個人の価値観によるものと考えており、本人のやる
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:業界のシェアが高いこと。事業の弱み:シェアトップだが、割合が低下して
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:航空機器事業部は部署間のコミュニケーションが少なく
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:航空機器事業につついては新造のホイール・ブレーキを作れる許可を日本で
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:製造では勤務時間は職場により色々で、自分の都合では選べません
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助なし。社宅が古い。オフィス環境:工場内はエアコンの効きが悪いた
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:自動車連合に合わせての昇給・賞与があります。手当も充実しており、上場企
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚いと感じる。結婚してからも、社宅が用意され家計にも
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:研修、教育制度も充実しており職場の上司次第ではあるが成長する
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、昔は裁量制かと思うほど当たり前のように遅くまで残
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:競合が国内には1社、海外でも数社という少なさ。ニッチ企業の中ではシェ
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:労働組合がしっかりしているため、賞与はしっかりと支払われるよう取り計ら
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:文化・スポーツクラブ活動あり。レース活動支援。スポンサー制
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:不祥事、減益、コロナ事情により、近年は残業規制を強化。設備関
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。仕事量も多く残業も多いのでたくさんやって
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:社員寮があるが、拠点ごとに築年数が違うため雰囲気はだいぶ変わる。岐阜地
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の文化が根付いている。そのため、長期的にじっくりと
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、交通費、食事補助。住宅手当は無い。年功序列が強い。評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:目立つものはないが、一部上場しているだけあってそこそこの制度は用意され
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤は基本ないと言われていたが入る部署によっ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:自動車業界に広く言えるかと思うが、祝日が休みではない一方で年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金あり。寮あり。ただし、汚い。ただの寝る場所。光熱費がないので、お
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株制度、文化・スポーツク
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はとれる。有給も取れる。ワークライフバランスは良い。多様
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:昔の町工場が大きくなった感じ。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:自己責任で仕事を行えるため多くの経験をしようと思えばできる。
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらくまだいません。産休や育児休暇の制度はしっ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格の取得は先輩方に聞いてどのように勉強したらうかりやすいか
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため頑張った分が評価され、良き人材が上に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:長年培ってきた経験や知識が根底を支えている。事業の弱み:昔からの仕組
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:社内教育は充実しており、資格や免許の取得補助金もあり。働きが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大型バルブ製造課

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:福利厚生はいちおうあるが、育休などは使う際にかなり渋られ、帰ってきても
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大型バルブ製造課

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:新規事業に関してはなかなか進んでいるようには見えないが、既存事業に関
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休、育休を取得できるのと、復帰もでき
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