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科研製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)の評判・口コミ

3.2
(回答:37人)

科研製薬株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。科研製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エン ライトハウスは、科研製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:リスクに過敏すぎる。若手を育てる環境が整っている。職歴に応じた業務が可能。組織体制・コミュニケーション:基本的に仲は良い。仲が良いがあまり、目的に対して非効率になっていることも散見される。上司の能力が低い場合、コミュニ
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
事業の強み:ニッチなところを攻めているので、競合が少ない。数少ない医薬品を営業さんが頑張って売ってくれている。事業の弱み:パイプラインが乏しく、成長像が描けない。事業展望:パイプラインが非常に乏しいので、肝入りの開発品の結果次第で明暗が大き
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くはない。残業は任せられている業務による。休日出勤はほぼない、あっても年一回程度。多様な働き方支援:リモートワークができる環境はある。フレックスタイム制度を利用することでメリハリのある働き方が可能。
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:ザ内資系の年功序列に基づいた評価設計。優秀な人は転職するか本社に呼ばれる人が多いので、今の管理職で目ぼしい成果を残してきた人は少ない。最近は若い人でもメリハリをつけて昇進する人も出てきているので、力不足なおじさんがマネージャーにな
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
事業の強み:特にない。事業の弱み:リスク対応が遅い。そもそもリスクの特性を理解していないためと思われる。事業展望:改革が必要。
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
福利厚生:住宅補助は2万円以下だった。独身社宅(借り上げ社宅)は比較的安く住めるが、なぜか東京神奈川は住めず埼玉か千葉限定。持株会があり、一定数以上買うと10%補助金が出た記憶がある。業績的には悪い意味になるが、株価に影響するようなことがめ
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事がそれほどないので、有給は取りやすかった。ただし、コロナの結果フレックスや在宅勤務が解禁されたと聞いているが、それまではフレックスなし在宅なしであったため子供がいる女性社員がどんどん辞めていったと記憶している。ちなみ
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:ザ内資系です。中の人は穏やかで優しい方が多いです。組織体制・コミュニケーション:社員同士仲はいいですが、上下のコミュニケーションは悪く、完全トップダウン式です。ダイバーシティ・多様性:相当遅れている印象です。
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:社内で補助を出した通信教育や英語研修はありましたが、実務での経験が積みにくくキャリア形成を考慮するのであれば早めに社外へ出るor社内政治を意識したほうがいいです。働きがい:特になし
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】派遣でも任せてもらえる担当があるのでやりがいを感じます。代表電話等いろいろと任せてもらい、できないことはフォローしてもらえます。自分も同じように新しく入った方に教えることができるのでそこもやりがいを感じます。担当
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:子供の体調不良や行事にによる欠勤、早退、遅刻などみんなが理解してくれているため休みをとりやすい。仕事も自分がいなくてもフォローできる人が必ずいてもらえるので安心して休むことができる。上司も有給をしっかり取得しているため、自
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。住宅補助が少ない。オフィス環境:一般的な環境が整っている。設備投資には過敏。
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:育休はかなり取りやすいと思う。女性管理職の登用に力を入れていくようだが、女性研究職の絶対数自体が少なく、そもそも女性を積極的に採用する気がないように感じる。
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:通信教育がある。英語の語学力研修がある。働きがい:難易度の高い業務達成時に働きがいを感じる。
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:数年おきにキャリア開発イベントがあるが、単なる通過儀礼であり、ためになるフィードバックを受けたことがない。
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
多様な働き方支援:最近はフレックス制度がようやく導入され、リモートワークも推奨されてきている。
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすくなってきている。マタニティ関係の休業は取得しやすい。
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:子供がいる社員への補助や復職しやすいスタイルが出来ていないので、個人的には同業の中では女性の働きやすさはかなり遅れていると思います。大手のCROのほうがよっぽど働きやすいです。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:自由。ノルマも目標もなく、申し訳程度に期初目標など書くが後から変更可能である。研究で実績を出せなかった人など、無駄にSOPを改定して、それを期初目標に後から書き換え点数を稼いだりして、結局みな横並びの評価を取得する。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】半期毎に上司と合意して決めるルールになっている。もちろん守らない上司はいるし、研究所ほどこの部分は曖昧になりやすいが、制度があるため、理不尽なことをされた時には上司の問題となる
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスを制度上残しているが様々な申請ハードルがあり、使用者がいない。会社として研究所のフレックス化を奨める雰囲気もなく、実質新卒採用時の売り文句のためだけに残してる様に見える
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革に合わせて年休取得向上を上げているが、これは営業の取得率が悪いからで、研究所は自分の仕事次第なので簡単に休める。ぶっちゃけ大学の研究室の雰囲気そのままで社会人感覚がない
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育に幾らか会社から費用補助が出る点は良い点だと思う部署によっては強制になっており、実質ただの支出と考える人もいる
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は自己申告制で15分区切り申請が必要だが、胡麻擦りをしていれば、意外と認められる。この点はすごくいい
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業の年休取得率は上がるわけがないので、全社的な強制年休が増えていくのではないか?という不安を感じる
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:ホテルが安くなる、自社株は少し安く買える、運動部援助金はなくなったが、まだまだ器具やスペースは残っているなど制度はそれなりにあるらしい独身社宅は一万円程度の負担で済む
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業以外の給与は低い傾向。あからさまではないが昇給率が低いので、仕事ができる人は転職する傾向が強く、年齢構成をみると中堅世代がいない
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休は取りやすく、研究所には女性社員も多い女性の産休取得が邪魔されることもなく、いい会社であると思う
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:製薬業界の中では低い
営業の給与は高い

給与は上がりにくく、昇給率が低いことも中堅がいない一因となっている
株主への還元が多く、また久しぶりの新薬開発後かなりの収入があり、役員報酬は上がった(確か1.6~2倍)
一方社員へのベー
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:上長にもよるが、昇給、昇格の申請に積極的でない人がいる。実際は同世代とあまり差が付かず、優秀な人間が必ずしも出世するとは限らないので、それを不満と思う優秀な人材は多いと思われる。人事評価についてはかなり不透明なところが否めない。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:上長により、昇給、昇格に差がつくものの、実際は二年程度しか差が付かず、優秀な人間が必ずしも出世するとは限らないが、安定していると言う意味では、そこまで切り詰めて頑張りたくない人にとっては、良い職場だと思われる。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2005年時点の情報
成長性・将来性:新しく新薬が出てきていないため、会社の発展は望めないと思うが、後発品を開発しているので、なんとか研究開発力は維持しているようにも思える。このままなんとか持続していくように思われるが、新薬の開発をなんとか達成したいところ。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2005年時点の情報
雇用の安定性:雇用の安定性は高いと思う。製薬会社は一般的に他の業種に比べて高いように思える。製薬会社の中では普通だと思う。ただ会社に将来性があるとは思えないのでその点は雇用の安定性としてはマイナスのように思われる。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。基本的に選ばれたヒトにのみお金を投資して成長させるという感じです。個々の能力やスキルを平等に評価されているとは到底思えないです。

科研製薬株式会社の回答者別口コミ (32人)

  • 研究
2021年時点の情報
    男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.12021年時点の情報
  • 研究職
2021年時点の情報
    男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
2.42021年時点の情報
  • 営業部
  • 主任
  • MR
2020年時点の情報
    男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任/ 601~700万円
3.52020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
3.42020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

チヨダ防災株式会社
消防設備の点検工事スタッフ◎未経験で26.5万円|年収1000万円も可|国家資格が取得できる! 正社員
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株式会社梅田製作所
板金加工スタッフ(未経験歓迎)★家族手当・住宅手当など福利厚生が充実! 正社員 アルバイト・パート
月給17万8千円~28万5千円|月収例22万3千円~33万5千円|残業代全額支給東京都武蔵村山市残堀1-44-1(マイカー通勤OK・駐車場完備)◎転居を伴う転勤はありません。
株式会社杉山チエン製作所
<急募>小型部品倉庫管理スタッフ(完全週休2日制/土日休み)◎設立75年の老舗メーカー 正社員
<月収約19万円~20万円>日給9300円(約1年後に月給制へ変更)★賞与年2回<転勤なし> 本社/埼玉県入間市狭山ヶ原11-14 ★マイカー通勤OK!(駐車場完備)
株式会社ホーシン
ルート営業(未経験歓迎/昨年度賞与3.5ヶ月分/年間休日125日) 正社員
月給22万5750円~26万5125円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)東京支店/東京都八王子市 大阪支店/大阪府門真市 ※勤務地はあなたの希望を考慮。転勤はありません。
ママクック株式会社
ペットフードの法人営業 @猫のいる事務所/土日祝休み/家族手当・ペット手当あり! 正社員
月給23万円以上+賞与 ※残業代100%支給千葉県四街道市大日284-17 ◎転勤なし/営業車通勤可

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名科研製薬株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
化学・素材関連
URLhttp://www.kaken.co.jp
所在地 東京都文京区本駒込2丁目28-8
従業員数1302名
連結従業員数1312名
設立年1948年
代表者大沼 哲夫
上場年1961年
平均年収794万円
平均年齢39.2歳
※ 一部、四季報データ参照
科研製薬株式会社
3.2
(回答:37人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
570万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
45時間
給与・年収の納得度64 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度77 %
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(2.7)
株式会社オンワード樫山

回答(273人)/口コミ(2043件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:女性 / md / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
評価制度:評価制度が曖昧。担当の上司次第でかなりかわることが多く、係長... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(157人)/口コミ(1155件)

平均年収(正社員)407万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、有給休暇は比較的にとりやすいです。土曜日出勤はあります... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(105人)/口コミ(1143件)

平均年収(正社員)775万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発本部
給与制度:賞与は年1回、過去には住宅手当も支給されていたが、現在は撤廃... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.0)
イトキン株式会社

回答(155人)/口コミ(1133件)

平均年収(正社員)386万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(128人)/口コミ(1071件)

平均年収(正社員)390万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールス / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 立川店 セールス / 社員社員
福利厚生:休みは非常に取りやすい。繁忙期等の関係で全く希望通りとはいか... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(2.9)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(175人)/口コミ(1052件)

平均年収(正社員)517万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 購買 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 資材調達部 / 主任
成長・キャリア開発:21.4-株式会社アイシンに経営統合しましたが、調達に関して... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(111人)/口コミ(1038件)

平均年収(正社員)834万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(153人)/口コミ(1005件)

平均年収(正社員)480万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / CE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:ボーナス含みの年俸制。アパレルの中では良い方とされる。あくま... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(97人)/口コミ(890件)

平均年収(正社員)772万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業風土は事業部ごとに大きく異なるように感じられます。また支... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(108人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)796万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / ME / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署、エリアにもよりますが、土日にセミナーや学会が多いので、... (続きを見る)