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科研製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦よりもリスク低減に敏感な印象。同部署内の風通しは悪くな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや在宅勤務の制度が導入され、自分の裁量で勤務
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 3万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当てについての制度については整っている印象。評価制度
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:新規のアイデア提案に関して、要件の縛り自体は少なく、入社年数に関わら
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:リスクに過敏すぎる。若手を育てる環境が整っている。職歴に応
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:ニッチなところを攻めているので、競合が少ない。数少ない医薬品を営業さ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給与形態に関しては、年功序列であり、のんびり働きたい人にはもってこいだ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:住宅補助に関しては、毎月家賃の1割程度で住むことが可能であるが、部屋の
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くはない。残業は任せられている業務による。休日出
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ザ内資系の年功序列に基づいた評価設計。優秀な人は転職するか本社に呼ばれ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:異動の頻度が非常に少ないため、一度担当したら5年から7年はそ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:特にない。事業の弱み:リスク対応が遅い。そもそもリスクの特性を理解し
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:担当する業務範囲は大手と比べて広い印象があり、若いうちから幅広いの業務
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。住宅補助が少ない。オフィス環境:一般的な
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:育休はかなり取りやすいと思う。女性管理職の登用に力を入れていく
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:通信教育がある。英語の語学力研修がある。働きがい:難易度の高
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのようなイメージを持って入社するかにもよるが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に関しては、担当する病院にもよるが、開業医をメインで
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:数年おきにキャリア開発イベントがあるが、単なる通過儀礼であり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員は、入って来る人も少ないが出ていく人も少ないのを見ると
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
多様な働き方支援:最近はフレックス制度がようやく導入され、リモートワークも推奨さ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきている。マタニティ関係の休業
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:住宅補助は2万円以下だった。独身社宅(借り上げ社宅)は比較的安く住める
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事がそれほどないので、有給は取りやすかった。ただし、コロナ
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:ザ内資系です。中の人は穏やかで優しい方が多いです。組織体制
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:社内で補助を出した通信教育や英語研修はありましたが、実務での
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:子供がいる社員への補助や復職しやすいスタイルが出来ていないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:自由。ノルマも目標もなく、申し訳程度に期初目標など書くが後から変更
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】半期毎に上司と合意して決めるルールになっている。もちろ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスを制度上残しているが様々な申請ハードルがあり、使用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に合わせて年休取得向上を上げているが、これは営業の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育に幾らか会社から費用補助が出る
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に内資
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は自己申告制で15分区切り申請が必要だが、胡麻擦りをして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:営業の年休取得率は上がるわけがないので、全社的な強制年休が増
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