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片倉工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ テナント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
収益の柱が不動産事業のみ。他の事業も増やしていく必要あるが、社内にノウハウがないため難しい。

回答者: 男性/ 企画渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:工場跡地などの不動産を保有している。事業の弱み:保有資産の活用が主で
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の弱み:自社所有の土地開発のみで食べているので、今後は土地を購入してからの開
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部総務課/ 総務課長

3.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:安定収益を得られる不動産賃貸事業が柱になっています。事業の弱み:事業
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回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の弱み:時代にそぐわなかったり、利益を上げていない事業部を中々切れなかったこ
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:土地が残っていれば立ち直れる事業の弱み:ひとがいい加減事業展望:株主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:自社所有の土地を全国に保有しているので、家賃収入だけでもかなりの額を
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回答者: 男性/ 商品企画 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の弱み:多角化された事業を行っていたが、不採算部門は縮小、撤退をしたため、不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:基本的に社内決裁を受けなければ、自らの判断で業務を進めることは難しく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員を迎える事で、新たな風が吹くと考えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:製糸会社の時代の資産があり、比較的潤沢な資産があります。開発事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと中途社員を起用して欲しい。様々な分野で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新しい意見や考え方など、積極的に取り組む姿勢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新しい目での意見も重視していますので、積極的
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回答者: 男性/ 不動産事業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:さいたま新都心駅前のコクーンシティを保有していることは最大の強みであ
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回答者: 男性/ 不動産事業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:コクーンシティの立地を自社で保有しているということ。あの土地があるだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境だと思います。育児休暇制度や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業が古い会社なので、以前、操業していたが今は利用していない工場跡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
会社の安定性:創業140年以上なだけあって、ちょっとやそっとじゃ揺るがない経営基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長性・将来性:近年の化学原料や樹脂、染料価格の上昇や運輸料金の見直しにより... 続きを見る
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成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】生産拠点をカンボジアに... 続きを見る
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:制帽の製造という特殊な業界であり他の分野への取り組みは無いと... 続きを見る
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:ブランドを多く扱っているのでその分強みは沢山あると思います。... 続きを見る

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