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株式会社木村屋総本店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
研修は初めだけでその後はありません。

働きがい:
成形速度が上がる度に、やりがいを感じだんだん楽しくなって行きます。
残業が多いですが、自分の頑張りで早く帰れる事もあります。とにかくチームワークが大切でした。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:百貨店の中という事で色々なお客様がいらっしゃるのでマナーや接客スキルが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:入社時の研修はしっかりしていましたね。原材料の工場見学や、進物の包み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:残業がとても多い。休みも勝手に変えられたり次の日のシフトも前日までわか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:販売職が好きな方は成長できるかと思います。特に支援制度など見
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
働きがい:接客業なので、商品の良さをアピールして普段お客さんが手に取らないものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社員の研修は充実していると思う。退職してかなり経つが、今にも生かされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低かったかなと社員は朝から夜遅くお給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】朝七時から早番は6時 遅番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:無駄な研修が多い。毎回同じ内容の研修を受けている事がある。糧に出来る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:百貨店での仕事だったのでいろんなお客さまがいらっしゃいますが、年配の方
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