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株式会社三陽商会

ソフトバンク株式会社

株式会社三陽商会とソフトバンク株式会社の比較

株式会社三陽商会

3.1
(回答:86人)

ソフトバンク株式会社

3.7
(回答:519人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社三陽商会

ソフトバンク株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 40 歳)
万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社三陽商会の年収

ソフトバンク株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 34.5歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

万円

(平均年齢 34.5歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社三陽商会の口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談出来る上司はいる。立場は統括長で、現場以外でこういった事をやって行きたい。と気軽に伝える事ができ、希望が通るかはまた別の話だが、風通しは良いと感じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018年時点の情報
事業の強み:真面目な社員が妥協なく良い製品を作る文化です。
事業の弱み:市場が品質より安価なものを求める傾向が、逆風でしょう。
事業展望:爆発的なヒット商品が出るなど、チョットしたきっかけで業績が急回復する可能性は秘めています。
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
早いうちから若手に色々な経験をさせてくれる。プレッシャーでもあり、それを乗り越えればかなりのスキルアップに繋がると思う。

働きがい:
大手だからこそ出来ることが多いし、学ぶことが多くありました。当たり前のように読んでいた雑誌に人気のモデルさんが自分の服を着ているのを見た時はとても感動しました。

口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
働きがい:日々の業務は、店頭スタッフに任せて自主的に動くことが会社からの指示なので発想力・企画力がついて自信になる。
努力して予算を達成できたときに、一緒に働いているスタッフと喜びを分かち合えるので翌月も頑張ろうと思える。
口コミ投稿日:2016年09月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:正社員は、勤続年数により昇給が約束されている。
「ヤサシイ」方ばかりで「キビシイ」ことのない、「ユルイ」「ハタラキヤスイ」企業故、誰かが責任をとって減給や減棒になることはほぼなく、ある一定の基準を守られている。
口コミ投稿日:2017年01月14日

ソフトバンク株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM本部/ 課長
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
やりながら覚えていく風土と思います。研修やe-learnigおm豊富にありますが、間違ってもいいので自分で考えて結果を出す人が好まれると思います。

働きがい:
新しいサービスが常に出てきますので、やりがいはあります。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生についてはあまり特筆すべき項目なし

オフィス環境:
シェアオフィスなども整備されているためどこでも働ける環境が出て切る

口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:決していいとは言えない。
外部向けにはインパクトのある福利厚生をメディアで発信しているが、内部としては家族手当や転勤が伴っても住宅手当がなく、月の給料から自己負担分のマイナスが生じる。転勤先でも純粋に月の給料から捻出しなければならない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:特になし。
新入社員として新卒から働いていたので、
右も左もわからない状態だったので。

ただ、新人に対する研修制度や、
段階を踏んでスキルを上げていこうとするシステムはしっかりと出来上がっているので困ることはない。
口コミ投稿日:2017年05月29日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。
現場の話になるので、バックオフィスの職種はカレンダー通りになっているはず。
勤務時間も現場に関しては基本的に定時で変えることができるが、客足による。

口コミ投稿日:2020年09月 6日

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ソフトバンクの販売クルー(未経験歓迎!)◎休みは月平均10日以上/年間休日124日/5連休取得可 契約社員
月収例26.7万円(入社1年目)/月給20.8万円以上(勤務地により異なる) 関東から九州までの23都府県の各店舗 ◎希望考慮。U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし
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ソフトバンク株式会社
ソフトバンクの販売クルー ◎年間休日124日/平均週2~3日休み/5連休取得可/残業月15h程度 契約社員
【月収例】26.7万円(入社1年目)/月給20.8万円以上(勤務地により異なる) 関東から九州までの31都府県の各店舗(希望考慮) ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし
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