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株式会社三陽商会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店営業

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:営業は主に店舗づけとなるため、平日が休日になることが多い。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がたまにあり、その点に関してはあまりよく感じない。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:10:00-18:00と勤務時間も短くて非常に働きやすい休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:所定は正社員1日7:15労働。正社員でも販売に特化した正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日数も年間130日と多い。積極的に有休を取得する習慣はあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的で残業をした場合もフレックス制度などを使い自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業も少ないので自分のペースで仕事ができる時間帯も毎日同じ時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日でも店頭からは電話などあって、常に意識が必要多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:人を雇う財力がないので、店舗スタッフの数が足りない状態が続き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:人によりけりだが、大体の社員はそこまで残業をすることなく帰ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュール管理次第で比較的自由度が高い。休みも不定休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、コアタイム制度など導入しているが、平均年齢が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:働き化改革ということが言われているが、形だけの制度では意味がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:制度はあるが、実際に取れていないのが現状です。週休自体も休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】20時以降残業禁止となってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏期休暇は連続2週間まで、7/20~8/3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日の数だけあるが、場所や職種によってかなり違う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:会社の休日休暇通りに取得できていないのが実態であり、2週間連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
多様な働き方支援:最近はフレックス制度が使われ、残業時間分を消化できるので良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:実働時間7時間15分ということになっている。フレックスタイム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現実は長期休暇の取得については、難しいのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:制度としては、週休二日制、有給休暇、年末年始等、休日休暇はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で比較的自由にスケジュールが組みやすい。コアタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:所定の勤務時間は、非常に短いが、残業はせざるを得ない。定刻帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】やり方が変わらないので、色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申告したものは残業手当は付く仕組みになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】仕組みは残業申請すれば付くことになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日、年末年始休暇、夏季一斉休暇、夏期休暇連続2週間まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日が取れないと上司より厳しく言われるから仕事がある時は休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でカレンダー通り休めるが、お盆、年末年始など店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:内勤は基本土日祝日休みのカレンダー通り、有給は取得しやすい外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、売場シフトなど、拘束時間が長いタイミングがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なるが、会社としても残業削減に対して働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり取りやすい、会社も休日の取得をかなり促している。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社に比べて短く、定休や有給休暇も取りやすいので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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