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信越化学工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塩ビ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やすなど、女性は増えてきている。女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性管理職を見かけたことがありません。育休等については男性でも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男性目線での意見となるが、産休や育休を活用されている人も多いし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇を取って、時短勤務で復職する女性が複数いた。復職
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女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、産休や育休制度があるので問題ないと思いま... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用には積極的です。働きやすいのではないかと思います。... 続きを見る
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3.3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:こどもの看護休暇(例えば、小学校未満)など、比較的女性に負荷... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性を将来の幹部候補として育成しようという意思は見えません。... 続きを見る
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京都府京都市東山区
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:研究開発現場は女性が多いですが、生産現場配属になると女性の仲... 続きを見る

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