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スターゼン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:年功序列、男性優位。古き良き日本企業です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の人間が多い。また、業界的に顧客もそうした人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:業界的にも、仕方がないと思うが、気が強く、荒々しい社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所はガツガツしたタイプの人間が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所によって、雰囲気は変わる。本社は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:肉屋なので、気合が入ってる人が多い。組織体制・コミュニケー
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いと思う。コロナ禍で今はないが、以前は飲み会や... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市葵区朝日生命静岡ビル別館 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の用事など関係なく休日出勤による生産が入る。労使間にかなり... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:「社員と社員の家族を物心両面で守る」という経営目的と標語があ... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目23-3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり良くない組織体制・コミュニケーション:気難しい人もいる... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:古い体質の会社なので、上の人の頭が固いような印象を受けます。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 昭和産業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に他部署への異動は、上司以上とパイプを持っている人、仕... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私は上司に恵まれたので好きにやらせてもら... 続きを見る
3.0
大阪府守口市京阪本通1丁目4-10白はとグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:話しやすい環境ではあります。新社員研修の際みんなと仲良くなる... 続きを見る
2.9
東京都中央区名糖ビルディング別館 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造、施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい風通し良い会社。古き良き会社風土。若手が大人... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念ではないかもしれないが、年二度ある講習会で、わざわざ... 続きを見る

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