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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:あまり現状を変えようとしない、変化を拒むように感じることが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:大きく、飛躍している会社だけ挑戦する意識もある。また先輩方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化があります。トップダウンが激しく、サラリーマ

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回答者：男性/ 食肉卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:厳しい人もいるが、個人のやる気ややりがいに応じて裁量の高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:営業所では挑戦する機会はほぼない。所長などに意見を言うと評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:いきたい部署を希望すれば空き状況によっては話を通してもらえ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:社員が幸せになる組織を目指しているようです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:営業所によりますが、年々体育会系の社風は和らいできているか

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回答者：男性/ ルート販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:体育会系。熱い。元気。現実主義の冷たい人には仲良くしてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:気持ちでどうにかする風潮がある。残業は部署によってまちまち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:20代、30代が少な

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:体育会系で飲み会が好きな上司になると、部内飲み会も多い。経

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は体育会系という風土がぴったりで、学生時代

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く上はお互いを庇いあい事態を丸く収める傾向にある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:競合他社が多いので自社だけの特別な商品組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業第三チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:昭和のような会社である。残業することが当たり前の風潮がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:非常に体育会系です。一体感？の様なものを非常に意識して業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:年功序列。肉業界は体育会系が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：同じ大学の先輩が営業所の半数を占めていた。そのため先輩

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:体育会系。やはり男性が多いこともあって、営業ができる人が評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系の会社です。営業所配属でしたが、当時は

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株式会社ロピア

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愛知県清須市下津町北下河原１－４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的風通しは言い方だと思う。いろいろな人がいるが人が良い人... 続きを見る

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大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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静岡県静岡市葵区朝日生命静岡ビル別館　３Ｆ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ゴンチャロフ製菓株式会社

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兵庫県神戸市灘区船寺通４丁目２－８

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまり現場の意見は経営層には届いていない、というより届いても... 続きを見る

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第一屋製パン株式会社

2.7

東京都小平市小川東町３丁目６－１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署内の関係性は良好。飲みに行くのが好きな人は多い。他部署間... 続きを見る

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昭和産業株式会社

3.2

東京都千代田区内神田２丁目２－１鎌倉河岸ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:元気がいいです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る

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アサヒ飲料株式会社

3.4

東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒグループ本社ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:ざっくばらんな所は魅力でもあり、時に雑に感じる所もありました... 続きを見る

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株式会社西利

3.1

京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町１５０－１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日本ハム惣菜株式会社

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新潟県三条市篭場1-27

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:大体、男の新入社員は製造現場、女の新入社員は事務所や商品開発... 続きを見る

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会社名	スターゼン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.starzen.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目５－７港南ビル

従業員数	271名
連結従業員数	2674名
設立年	1948年
資本金	11658百万円
代表者	中津濵健
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	696万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1164件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(585件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1416件)

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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:しっかりとした会社なので安心して働くことができます。その点が... (続きを見る)

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