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生化学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
729万円450~1170万円14人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収729万円
回答者の年収範囲450~1170万円
回答者数14人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		800万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		933万円
（平均年齢42.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		645万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）

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生化学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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業務委託
その他
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女性
回答なし
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中途入社
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退職
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 創薬研究室/ 研究員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 8万円 90万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
一般的な仕事より高く、満足している。残業代も1分単位で支給され、金銭面的には全く問題ないと感じていた。

評価制度:
若手は能力があってやる気もある人が多いと感じていた。50代以上のシニア層はやる気も能力もない人が非常に多く、年功序列の評価も相まってモチベーションを保つことが難しかった。

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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:年功序列が強い評価制度:年功
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 研究開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 30万円 4万円 120万円
年収 650万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 120万円
給与制度:家族手当があるのが助かりました。昇給は毎年しますが、数千円と微々たるも
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:手当はありませんでした。過去は住宅手当があったようですが、それも廃止さ
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:在職当時は年功序列色が強かったが、最近は変わってきたようです。評価制度
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生化学工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会はある。持株会は、投資額の10%分上乗せの
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 研究開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年12月02日
福利厚生:退職金、持株会あり。社保など基本的なものはありますが、他社のようにそそ
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