口コミ投稿日:2023年12月23日
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
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3.0
東京都中央区(NB日本橋ビル)
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が統合し、それぞれの文化がぶつかっている状態で、あまりよ...
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2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:考えに深さを感じず、有効な手段を選択している様に感じる事は出...
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3.1
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全般的に保守的。組織体制・コミュニケーション:自分から進んで...
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3.5
静岡県浜松市中区日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業
企業カルチャー・社風:経営陣も若い方が多く、明るい雰囲気でした。ベンチャー企業なだ...
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3.2
富山県魚津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場によって人間関係が難しいところもあれば、コミュケーション...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織内の交流はわりとしやすいと思います。現場と営業で連携が取...
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3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔はいい意味でザックリ。ここ数年で大きく変わり、細々としたル...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1新大阪阪急ビル 8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に風通しのいい会社で、年齢、役職等関係なく、会長でさえ「...
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3.0
奈良県橿原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:始業時間の前にラジオ体操の音楽が流れます。仕事の前にカラダを...
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双信電機株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
双信電機株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 生産技術部 / 社員 / 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月23日
- 情報システム 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月10日
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月06日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月23日
- 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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双信電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い人には積極的に機会を与えてくれていたし、先輩社員や上司も気軽に相談できたため、成長できる場は充分あった。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署間では人数も少ないため、積極的にコミュニケーションを図れていた。工場が違うとほとんど交流はなかった。
ダイバーシティ・多様性:
特に、性別、国籍などには囚われていない。