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住友不動産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:内装なのでお客さんのあたりは良い職場に女性が多い。会社の体制は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性には進めない。家庭を大事にするお家は家庭を駄目にする。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないので、おじさまから可愛がられたり面倒をよく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:年々働きやすい環境の整備は進んでいるように思いますが、業界自体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:職種によるとは思いますが、まず子育てしながらの勤務は無理だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:男性の割合が多くなるため、そう言った面では働きづらいのかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性も3割くらいはいたので特に女性だからどうのこうのという障害
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は働づらいと思う。働けるが、3年の有期雇用。3年経ち契約更
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではないとおもう。よくも悪くも営業会社です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:社会の情勢に従い、徐々に営業社員も増えており、配慮もされてきて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:急なお客さん対応があるので、あまり働きやすいと
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築分譲マンション

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性も男性も平等。実力あれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:事務なら働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:事務職であれば40代くらいまでは勤務可能。異動も多少あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産、育児制度などは無いと思います。ひとりで何でも担当するため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が続くような会社ではない。職種にもよりますがほぼ私生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:雇用期間均等法により、女性も総合職への応募が可能になった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産販売/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。特にお子様を抱えてル家庭には向いていない、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:産休育休時短もようやくじわり浸透してきている。しかし元の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:身近で活躍している女性管理職、目標になる人はほとんどいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍はしているがほぼ年配の女性。若い人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:営業で時短勤務や産休を取得している女性をみかけなかった。とくに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:独身の方だと、かなり大変だと思う。働いてる女性と仲良かったが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:結婚されて、子どもが大きくなった方なら活躍はできる。むしろ女性
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:その辺は問題ないかと
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の上司がいるので困った時も相談しやすいのがいい。また、仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多数にもかかわらず、全く同じ環境で仕事しなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性専用のスペースや女性が相談できる環境はなく、男性に混じって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:基本的な勤務評価についての男女差がないので、差別的なマイナス面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の働きやすさ:事務職以外は、女性は働きにくいと感じています。産後復職した方も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:注文住宅事業本部の東京に限っては女性の営業所長が複数存在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、雰囲気が怖い時もある。社内での言葉の使い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:営業に女性はほとんどいない。新入社員で女の子とか入ったら相当大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:営業職において女性は圧倒的に少ない。一つの事務所に1人か
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