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株式会社伊藤園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 470万円 40万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く設定されており、プラスで役職手当がつきます。交通費、家族手
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない。評価制度:評価はしてもらえると思います。実際自販機など
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的に昇格しても年収単位で1万円ほどくらいしか上がらないので雀
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は毎年年2回ある夏と冬に支給される夏の方がボーナスが多い印象を受け
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が少ない評価制度:実力主義を謳っている。ある一定ライン以上の成績を
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与がとても低い昇給も大したことない評価制度:実力主義ではない、支店に
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:良くも悪くも環境に左右される。評価制度:上長と環境次第
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給、昇格に関しては自販機の新規設置でしか判断されず主な仕事であるルー
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 飲料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義を謳ってはいるがそんなこと
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 5万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若い社員は業務がハードにも関わらず、給料が安い。手当てがないとまともな
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安定しているが昇給も少なく賞与も部署ごとに異なるため運、不運があ
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に二回の賞与評価制度:半期に一回昇進試験がある。ただし、自分の営業成
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職にならないと、給料が低い。評価制度:管理職世代が厚くいるため、若
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に一回、賞与は新規獲得をした営業員評価制度:年功序列ではある
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自販機の補充作業と並行して、効率よく新規設置の営業ができる社員が昇給す
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:飲料業界の中では下から数えるぐらいの給料の低さ。昇進昇格することによっ
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表向きは実力主義を謳っていますが、実際はそんなことはありません。私はル
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しないとあまりもらえない。今は働き方改革で残業が出来ない。なのに、
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は月給4カ月分ある。手当等は幅広くある点は良いが手当額は正直あまり
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格が上がってもほとんど給料が上がらない、賞与も支店の成績ありきなので
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ルートセールス

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 8万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とにかく基本給が低く昇給も少ない為、グループリーダーに上がらなければ生
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業して稼ぐ形です。基本給+資格給+固定残業となる為、残業が少ないとそ
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は上長に推薦してもらい、昇格する事でUPする。勤務年数で昇給する事
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手企業にしては低いが、社会的信用度は高い。評価制度:実力主義だと思う
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 3万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:肉体労働の割に給与が見合っていない、他のメーカーの給与水準と比べるとか
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Modis/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく安い。みなし残業制度も納得感に欠ける制度。評価制度:実力主義だ
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 18万円 3万円 --万円
年収 265万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、大手メーカーとしては決して高くはないです。新卒営業は基本的に自
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が少ない印象。昇給についてもあまり大きく変化は見
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は飲料系の会社の中ではもらっていない方かもしれないです。新規営業に
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お茶の資格を取ると手当が出るのが嬉しい。社宅制度のお陰で家賃補助は助か
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はGLクラスでもかなり低い水準である。賞与も基本給が低い為、年間で
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手という事で、年収・給与の額面はよく見えますが、賞与はひどいです。そ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に対して給料は安い方だと思う。手当は充実しているが、昇格しても
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他の社員と似たりよったりでした。新規開拓営業で成績を出せば役員面接を行
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この規模の会社で労働組合がないのでなかなか賃金アップの声が届かない結婚
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