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株式会社伊藤園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 広域量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に二回昇格試験があり、受かれば基本給が多少上がる。営業は夏季手当てや
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高卒は給与が低い。手当などは貰えるが、住宅手当は職場まで片道40キロ以
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義 昇給は、大きくないです。資格をあげないと給料は増えません。賞
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:年2回支給。支店、個人の業績評価により合計で基本給の6ヶ月から7ヶ月分が支
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 機械調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職位と職務が分かれており、各職位に滞留年数が設定されている評価制度:実
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は全くなし。賞与は年2回支給されるが、毎月が赤字なので、貯金も出来
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:定期昇給は非常に少なく、昇進することで給与が上がる。平均年収は高くはな
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:資格制度と昇進制度のみ。毎年の昇給はほぼありません。評価制度:昇格の基
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次での昇給は微々たるもので、基本的には実力主義。賞与も成績に連動する
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社時の基本給は高くはないが昇格・昇進により給与は上がる。ベースアップ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い、支店の評価による。うちの支店は全国7冠8冠をとっており成績
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度ちゃんと仕事をこなせれば、ボーナスに反映するかと思います。ただ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で昇給がある。基本給が安く抑えられ、他手当で額面給与が支払われ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、業績評価に関しては基本的に年2回の人事考課によって
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 南東北/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年評価年間評価ポイントで決まり、良い実績だと推薦され、面談試験をさせ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各役職に滞留年数が定められているためある一定の役職から上はその年にノル
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 31万円 5万円 86万円
年収 459万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円
給与制度:なかなか昇給しない。リーダー職でようやく年収600万円を超える。昔は2
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 6万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界の中では給与はかなり低め。大卒だが基本給が10〜12万程度で、あと
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が元々低く見込み残業代も入っての金額なので低め。ボーナスもほぼ2
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的に給料ベースは高くない。業務が自販機の補充、スーパーへ納品(新規
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスも月2回もらえる。住宅手当や家族手当など給与制度に限らず各種制
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ルートセールス

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 8万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的にいくら頑張ろうが給料があがらない。むしろ年々さがってきている。
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本級低め設定で、資格能力給含めてで21〜22万スタート。なので、賞与
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務内容に対してとても少ないように感じます。基本みんながルートセールス
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は充実しているが基本給が低いためボーナスはあまり期待できない。月々
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は低い。残業代で稼ぐかんじ。しかし、残業代は1分単位ではなく、見込
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与については、アルコールを扱う競合と比較すると低いと思われる部分もあ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い方だと思いますがあまりあがらないと思います。新規などを獲得し
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく自も基本給が低い。労働時間に見合っていない。ボーナスも新入社員
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主務

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇進または昇格をしないと給料が上がらず、基本給は安い。残業代で稼ぐ感覚
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなため時給制でしたが、販売職なので妥当な金額だと理解しており
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:パートでも、前年度の売り上げより3ヶ月連続して売り上げが良ければ、賞与
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与は年二回、
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進昇格の基準も明確にしてあります。支店成績により、昇進昇格出来るか左
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 37万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 37万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースアップもあり、けっこう上がった。評価制度:平等だと思う。新規の強
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