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回答者：男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:自分次第と言えます。この会社の働き方に「慣れる」と能力は高ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:もちろん中には自分中心で、あまり良くない上司はいるがどこの会

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:一定の年次や年齢でキャリア研修などを行っており、キャリア形成

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:キャリア支援など若手に対する支援は充実。働きがい:かつての話

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:各種研修が用意されてます。働きがい:世界的に商品を売り、反響

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:課長職でしたが、一定の条件の裁量は持っていました。部下に対しての指

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:・自ら目指す姿を描き、自分で仕事をつくっていける人は成長でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

働きがい：【仕事のやりがい】スタッフ部門の仕事は完璧であることが当然に求められ「

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事が厳しいと思わなければその時は将来のキャリアパスに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長・キャリア開発：尊敬できる先輩社員の存在が大きい。仕事への取り組みや妥協して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長・キャリア開発：同じ仕事をずっと与えられ、成長の機会を失ってしまいがちな部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月28日

働きがい：上司が部下を育てていくとような意識が薄く、中途採用も多いため先輩、後輩

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:厳しい環境ではあったが、業務自体が細分化されていたためキャリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じチームでは互いに補い助け合いしながら業務を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】トラブルや業務推進上の困難な局面では常に周

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月24日

教育・研修：会社が用意している研修制度のメニューは多種多様で、かならずしも現在の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：自ら提案した経費削減企画が上長の許可で自分のテーマとして設定され、それ

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3.8

口コミ投稿日：2017年02月28日

成長・キャリア開発：手本となる先輩を見つけたら教わりに行く。面倒見のよい先輩はい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月28日

働きがい：一部上場企業でワールドワイドなので仕事の選択肢が多く、様々な分野で活躍

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3.8

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：いろいろとメニューが用意されているが、研修を終了しても、一体何を成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月28日

教育・研修：自己学習用のプログラムの選択の幅は広く、基本的な知識を習得するには十

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月28日

教育・研修：様々な研修メニューや講習会、通信教育、英語習得講習、中国語習得講習な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月28日

教育・研修：カシオ計算機には様々なきょいくせいど、研修制度があるが、グループ会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月28日

成長・キャリア開発：自己啓発の一環として通信教育や講習会などの催しが多い。また部

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3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームに与えられたミッションを協力して達成しよ

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3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】業務手順を理解していない上長が問題をこじれ

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3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：会社負担の度合いはそれぞれ異なるものの、自主的に学習できる通信教育（

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3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にありません。社員・スタッフは穏やかな人が比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：外部の教育プログラムが多数用意されています。自己負担の必要なものもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人に対して仕事が推進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いません。部下より上司を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】ありません。提案しても、止まります。上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】よほどの、ベッドハンティングで中途入社で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】おおいです。全ての作業は各部門の承認が必要でタイム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。高齢の経営者はリスク回避、時代錯誤の開発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自分の能力に合わせて販売エリアや顧客先... 続きを見る

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会社名	カシオ計算機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://casio.jp/
所在地	東京都渋谷区本町１丁目６－２

従業員数	2589名
連結従業員数	11408名
設立年	1946年
資本金	48592百万円
代表者	樫尾和宏
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	812万円
平均年齢	46.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:資格等の手当は充実している。研修等は当たり外れがある。働きが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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