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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:業務に精通した人材に対しては、ある程度の裁量感を与えている。基本的

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがいを感じるポイント:トラブルが発生した際に、他部門やメーカーと共に改善に向

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回答者：男性/ 機構・実装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:業務負荷が高く、研修を受ける暇はないうえ、それほど揃っていな

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:新技術開発スキル。問題解決スキル。コミュニケーション

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:主体的に動かなければ設計ツールのオペレーションスキルや周辺の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：自分で探さないといけない、上司が積極的ではないと仕事に疲れてしまって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：他社のプログラムなど承認がおりれば受講可能。一部の人事の方が頑張って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：英語力の向上を推奨しているが、実践的な英語が身に付くカリキュラムがな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：ユニークで興味深い研修を飽きさせずにすすめてくれる、外部講師を使った

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：様々な教育プログラムが用意されており、金銭的な負担は必要なものが多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：町工場からスタートした会社であり、手を挙げることで自分なりにやりたい仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くてもどんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいがあり、楽しく仕事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作った製品が販売されているのを見たときはやりがい、達成感が得られます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：頻繁にセミナーやスキルアップのためのイベントが開かれておりますのでか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職種や業務内容にもより変わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社から３か月は新入社員研修と工場実習。７月に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署内の異動に関して、上司の意見な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】社内的には資格制度があり資格試験を受けることでステッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】事業部ごとに全ての社員に業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】エレクトロニクスの教育(アナログ回路、ディジタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】PDCAを基本とした個人までの業務目標

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己研鑽がキャリアアップ基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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成長・キャリア開発:半導体の製造に関するキャリアや、スキルは身につけることができ... 続きを見る

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ヤマト科学株式会社

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東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海トリトンスクエアＹ棟　３６Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ニプロ医工株式会社

2.9

群馬県館林市松原２丁目１９－６４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】大きなスケジュールはあるが、... 続きを見る

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株式会社タカギセイコー

2.9

長野県中野市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署との関わり】部署にもよると思うが、技術をやると、大概... 続きを見る

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2.9

奈良県生駒市北田原町1067-25

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:技術は身に付いたが社会人として模範となる人が同じ部署にいない... 続きを見る

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株式会社NBS

3.5

愛知県名古屋市中区千代田4丁目1番6号NBSビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 管理部　経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:マクロ、Access、使用しているクラウドシステムについての... 続きを見る

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会社名	カシオ計算機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://casio.jp/
所在地	東京都渋谷区本町１丁目６－２

従業員数	2589名
連結従業員数	11408名
設立年	1946年
資本金	48592百万円
代表者	樫尾和宏
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	812万円
平均年齢	46.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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