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カシオ計算機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業統轄部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:年齢と職級に応じて、社内・社外の各種研修が用意されている。昇
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:大手企業なだけあり、研修は非常に充実しています。自分で受けた
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、平均年齢が高く、若手だと裁量権がなく、あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:業務のあるべき姿を、自身の現状分析(自分自身、自部署、関連部門や業界、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:様々な研修がデフォルトで準備されているが、推奨研修を上長決裁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:事前許可性だが、推奨される研修・自己啓発に支援(経費、時間)
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:やり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:各種外部研修も受講可能。働きがい:製品を通してお得意との信頼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格等を推奨しており、研修もあります。働きがい:働きがいはか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:若手はジョブローテーションが激しいのでジェネラリストとしては
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:素晴らしいと思います働きがい:素晴ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、自分のスキルを生かした柔軟な働き方を支援
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:海外赴任のチャンスは多い。(コロナ以前)働きがい:世界の教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:代理店営業では力を出し切れなかったが、マーケティング活動や製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:代理店営業の時は苦痛なことが多かったが、営業企画では(主に中国向け)製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】ブランド力のあるグローバル企業で、多くの商品を持って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】グローバル企業で、ブランド力のある様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:TOEICの為の英会話教室を社内で開いたり、日本市場をモデルにしたマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:たいていの営業部管理職の部下の好き嫌いが強いのか、管理職との関わりは強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しさはありますが、どこの企業も同じでしょう。カシオだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】グローバル企業、また、様々な部門があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:部門に配属され、異動なく、同一商品の販売就業しているため、経験豊富な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:特に気になる点と言う程ではありませんが、敢えて言えば、研修時、研修に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:e-Learningなどを通じた各種教育を全従業員に対し、日本語だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:「CASIO」ブランドが、国内、海外で認知されているため、信頼性、商談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:現地法人があるが、海外での販売は概ね各国代理店経由での販売と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:e-learning等を通じ、様々な事項について、定期的に勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ディーラーからクレームはあり担当が一生懸命お詫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークが大切な仕事でした。評価はまずチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業所単位で月一回の会議を実施します。後は、課単位、係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】当然大きいです。お客様に好きになってもらわないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】当然個人が考えて、それを上司とディスカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと思います。やろうと思えば、いちい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】そんなの多くありませんが、商品クレームのあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】メッチャクチャしやすい環境だと思います
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