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東芝エレベータ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを614件掲載中。ライトハウスは、東芝エレベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:第二種電気工事士が必須だが、会社にて資格取得に向けた勉強会が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事を通して身につくスキル:小型から大型までの機械、電気の技術。接客技術。プレゼ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事の裁量権:仕事に応じた裁量権は与えられるが報連相は必要。裁量権の与えられ方は

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回答者：男性/ 保守点検員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得は支援してもらえるし研修も10年目以上のベテランまで

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:年に数回の研修や教育を設けているため、スキルや知識は身につく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:若手のころからチャンスを与えてくれる会社。人によっては重圧と

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:保守部門に配属されると昇降機検査資格者、電気工事士等の資格取

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

働きがい:お客さんと接することが多いため感謝の言葉を言われることがあるので働きが

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:会社指定の資格は受験料等満額支給される。研

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修は手厚いとおもいます。入社時の研修もみっちりやってくれま

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

働きがい:部品交換、故障対応などの作業をして、自分の力でエレベーターを動かすこと

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:お客様に感謝される仕事のため、そこはやりがいがあ

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回答者：回答なし/ TC調/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:資格などは取りやすいんじゃあないのかと思います。働きがい:色

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:研修は割とある方資格手当は期待出来ない働きがい:働きがいはな

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:よくわかっていないが。成長はできているんではないかなと思う。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:教育は、多いです。でも多すぎて対応できずに身になってない気が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守部門/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:エレベーターやエスカレーターなど、社会に欠かせないものに携わってる面で

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:昇降機・エスカレーターの維持保全に携わることによる社会的貢献度は高く感

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回答者：男性/ 保守員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがい:働けば働くほどしっかりと給料と評価

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:私はメンテナンスの仕事でしたが、広く浅く機械と電気系の知識は

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ サービスエンジニア

3.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:教育は研修所もあり整っていて良いと思います。ただ教育以外で教

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

働きがい:昇降機は重要な社会インフラであり、人々の生活を陰で支えているということ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：毎日の仕事は変化もあるが基本的には同じ事の繰り返し状態で交換したい部品

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:社内で会得できる技術は社外では通用しない、役に経たないと思っ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:淡々と業務をこなして仕事をしてる風を演

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：教育制度はしっかりしている。基礎をみっちり教えてもらえるのですが結局

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月25日

働きがい：なかなか経験できない大型物件に携われる点。また、誰もが知っているような

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年01月13日

働きがい：保守に携わっております。東芝本体が残念なことになっており、顧客の目や要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月15日

働きがい：毎日同じ事の繰り返しの為、お客との関わり合いは、密になります（繰り返し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月15日

成長・キャリア開発：資格がなくても出来る仕事の為、自分で資格を取らないといけない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月15日

教育・研修：昔からの体育会系の為、上司の一言で殆どの事が決定する。時間が無い為、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:フォローアップ研修などは2年次、3年次とあり充実している方だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームと個人の割合はほぼ半々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】非常に実感しやすい仕事だと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】安全に関するコストが低く済むような内容

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会社名	東芝エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	5350名
設立年	1967年
資本金	21407百万円
代表者	柳瀬悟郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
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