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TDCソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:短大、専門学校、高専から入社すると、給与が上がるのがかなり遅かった。四
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 28万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 70万円
給与制度:まあこのランクの会社では妥当だと
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：顧客常駐社員は本社の情報が伝わりずらい。 近年セキュリティ強化のため常駐
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：現場の事を知らない人間が勝手に評価していると思えるところがある。評価者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業をしないプロジェクトに配属される、または本社勤務になってしまうと、
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：実家で生活していても住宅手当が出る等の福利厚生が多い分、基本給が低く抑
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：スキルアップ研修は充実しているが本社で勤務時間中も多くあるので顧客常駐
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：９月と３月に個人評価表を記入する。プロジェクト毎に、自分の目標とそれに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：サービス残業はありませんでした。残業した分はしっかりお給料で返ってきま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は低くないと思います。賞与に関しては、個人の評価を上司が面談し
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評価制度:基本的には年功序列であり、評価自体は半期に一度。昇給は年に一... 続きを見る
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