Item: 日本電子工業株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:
事務所内でコミュニケーションを取ろうとする姿勢は見られない（仕事以外のことはほとんど喋らない）

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員には外国人が多く、国籍は多様
障害者雇用にはあまり積極的では無い様に思う
特に競争力を繋げる取り組み申し訳見受けられない。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:現場でお世話になっている上長の方々は話しやすい方が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:自分が在籍していた時は、あまり組織間同士のコミュニ

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会社名	日本電子工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.ndkinc.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市中央区中央３丁目１４－７相模原セントラルビル

従業員数	128名
設立年	1957年
資本金	119百万円
代表者	竹内博次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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