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株式会社ルックホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗は数字メイン、分析型。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:会社全体的に風通しがよく、接しやすい人が多い。いろんな意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に一度の会議の後にみんなでご飯にい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:店長はしっかりと話を聞いてくれ、親身に相談に乗ってくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店長以外のスタッフは、地方店のスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業以上の上司とはなかなか話す機会がない為、直接電話な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:面談やミーティングはたまにしかない。店舗によっては
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:同年代の社員同士は仲良く働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:とにかくゆるいです。厳格な感じは全くなく、上司ともフランク
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とはコミュニケーションが取りやすく、気の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗内でも、ブランド内でも仲が良く、どの店舗もいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:とてもアットホームで厳しくない会社でした。職歴の長い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:逆に仲良くなれなければすぐ辞めさせられる。女ばかりの店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:同じ店舗の先輩たちと仲良くなれれば楽しい。飲みに行った
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