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日本ケミファ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ケミファ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。ライトハウスは、日本ケミファ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:MRのスキルや知識というよりも、泥臭い営業を行っていく力を身

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:MRとして経験を積めるものはほとんどない。後発医薬品が会社の

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:成長は感じられない。新薬も出る予定はなく会社としても成長を感

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:営業の人数が少ないため、エリアが広く、エリアの医療機関は全て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：MRですので、やはり数字を出さなくてはなりません。薬価ダウンや様々な理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：やりがいはあまり感じない。商品的にも最近は良いものがなく、そんな中でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：先生方から感謝されることがあります。患者さんの顔は見えませんが、先生か

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:自分で学ぼうと思えば、同僚には親身になってくれる人が多い。G

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０代、知識・体力とも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションにつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】新人時代、同期の中で初契約をとるのが一番遅かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】◎やりがい他メーカーを出し抜いて、医師と信頼関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。間に何人もの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】交際費の枠が増える。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】支店単位の会議は半年二ごとに期首会議を行う。営業所とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】所長への相談後、支店長より決済があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ベクトルに関して、営業会議にて示さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】確認したいことがあれば、すぐにチームリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】支店の会議と研修時に、本社より他部署の方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】１日２回の電話での上司報告を行っており、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】数字の詰めは毎日行われている。家

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】直行直帰を基本としている。又、自分で訪問予定を立て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個々に月間予定表を作り、週末ごとに週間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】説明会、卸の朝礼でのプレゼンは個々に交渉して時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して厳しく詰められるが、後のフォローを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。最終的に個人の目標

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会社名	日本ケミファ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.chemiphar.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町２丁目２－３

従業員数	404名
連結従業員数	835名
設立年	1950年
資本金	4304百万円
代表者	山口一城
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	643万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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