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株式会社キャプティの平均年収は482万円、年収範囲は250～1100万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社キャプティで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社キャプティの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~1100万円	27人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	27人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢49.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	477万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	477万円	560万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キャプティの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
現場で働いている施工管理への待遇があまりよくない。内職とあまり差がないのに現場で作業する職種の業務への負担が多く、給料面での不満がある。
資格を取得しても一回ポッキリの報酬があるが、資格を取得するための参考車などを購入したり、勉強に割く時間などを考えたらマイナスになるため、なかなか資格取得の意欲がわかない。

評価制度:
昇格は年功序列で実力をつけても勤続年数が増えない限り昇格はあまりない。
昇給の基準は明確ではなく、何を基準に頑張ったらいいのかわからなく、どんだけ実績を残してもあまり変わらない。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成績に応じて給与、賞与が決まるが入社後数年は横並び。また業績によって賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当等、手当てはほとんどなし。年俸制になるにはかなりのハードルがあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部　中央導管工事センター/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給に関しては、何かを成し遂げたから給与がアップするといったものではな

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回答者：回答なし/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が上がり、現場の手当てなどが増えて昔よりはだいぶ納得がいくレベル

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回答者：男性/ 設備施工管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境エンジニアリング部/ 部長代理

3.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇格をしていくと、ある職位から、年俸制となります。賞与の業績評価の金額

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴ナシ評価制度:昔ながらのお友達人事

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に関して20代の場合は、22万円〜30万円となってます。1年間に

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	36万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は安いが、ボーナスが高いほうだと思う。ほぼ定時上がりの月もあるので

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株式会社キャプティの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:保養所あり通勤手当全額退職金はないオフィ

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回答者：男性/ 空調メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:退職金はDC制度を取り入れて自分で運用する形でした。住宅補助はなく寮も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社キャプティ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.capty.co.jp/
所在地	東京都墨田区堤通１丁目１９－９リバーサイド隅田

従業員数	1249名
設立年	1961年
資本金	1000百万円
代表者	菊山嘉晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャプティの平均年収は482万円、年収範囲は250～1100万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社キャプティで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢49.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	477万円（平均年齢33.4歳）

株式会社キャプティの年収・給与

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年齢別平均・最高年収

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