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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】専門知識を学ぶた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】日本の大手のメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】英語を使っての異文化(アメリカ、及び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】月一回の部内のランチミーティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。営業や開発も顧客ごとにグループを組ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】Yes.上司がとてもオープンな方でどん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】Yes.多くは会社の独特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】若手にも、仕事ができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】本社の開発部隊とは距離があり、ローカルの開発に対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。比較的自由に仕事ができる環境だったので、部署の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】世の中のコミュニケーションの促進。ユーザ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】yes.他部署の同じ業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】新しい価値を持った製品を市
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方あったが比較的個人の成果を重
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】上司がきちんと評価をしてくれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。新しい提案を受け入れてやらせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司とは常に様々なことを相談できる環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】外資系なので新しい提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】企画したものを開発する力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】製品が実際に発売されて使用されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の担当した製品が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】リソース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】業務量が多いこと。 タイムマネージメントの徹底
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい、 Openドアな社長室
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】クロスファンクションでの業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案の稟議の流れが出来ており内容に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】改善提案実行に社をあげてじっこうしており
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】社員の私的な社宅の業務なため個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】社宅担当の業務で社員から多くのthanks l
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】コスト目標の達成で成果をあげた時。 交渉の場で思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】仕事を任せてくれのでモチベーションがあがる。 目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】不動産会社との交渉のため宅建の資格取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】決済までの判断権限を与えられていたので交渉がスム
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