口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
4.8
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4.6
東京都新宿区新宿518-20新宿オミビル4階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、発言がしやすい社風です。経営層、管理職、従業員...
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一年に一度、経営陣への提言ができる。私も一度出したが、採用さ...
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3.4
東京都港区東新橋2丁目3-17MOMENTO SHIODOME
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風があり、よくもわるくも自己責任。仕事に対して受け身...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17富士フイルム名古屋ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部長クラスは親会社からやってくるの...
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4.0
東京都台東区松が谷2丁目24-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:家族商店なので、一般企業とは比較にならない程閉鎖的。人間関係...
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2.9
東京都杉並区荻窪4丁目32-5イズミビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるほうだと思います。特に最近...
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3.7
東京都昭島市田中町一丁目36番地12号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分を始め、最近は20代の社員が増えてきて、とてもうれしいで...
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3.3
東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 無し
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンで物事が決まる。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
東京都中央区京橋1丁目19-8京橋OMビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:丸紅の子会社なので潰れないと社会的に思われる点は良いのでは。...
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3.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:責任者によって所属部署のカラーは違うと思います。私がいた部署...
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第一電材株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
第一電材株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業部 / センター・倉庫管理・運行・配車管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月16日
- 製造 / 平社員 / 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月30日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年04月15日
- 物流 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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第一電材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は正直拠点によって異なるが、大きい会社ではないためプライバシーを守りたいタイプや周りから多く踏み込まれたくないタイプには向いていないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
性格の悪い人はほとんどいないため、表面上仲良くしていくことは容易である。
ダイバーシティ・多様性:
外国人社員はアジア現状のみ。
ワークスタイルも基本的には均一だが、稀に時短勤務などが認められている場合もある。