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株式会社拓和の平均年収は366万円、年収範囲は240～600万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社拓和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社拓和の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	240~600万円	15人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	15人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢41.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	356万円（平均年齢31.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社拓和の口コミを探す

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
各種手当については充実している。
資格手当が多様にあるため、沢山の資格を取ればそれだけ収入が上がる。
資格取得は社員教育の一環として推奨されており、工場での作業に関わる資格に関しては、社内教育が行われている。
その他の資格に関しては、自主的に勉強を行い取得する。資格取得を強制されることは無く、自主的な取り組みが主である。

評価制度:
昇進、昇格は成果を上げている人ならば早くから行われている。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業課

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	17万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

賞与:会社の業績、及び、業務目標・自己啓発目標報告書と人事評価報告書の提出により

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業課

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	17万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

評価・昇給制度:評価は２回、昇給は年１回行われます。業務目標・自己啓発目標報告書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：10年以上在籍して主任になれます。早く出世したい人はこの会社を選んでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・個人の営業成績が上がらなくても評価に直結しない事・年功序列な事・学歴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近ではありませんが、売上げが良かった昔は、臨時ボーナスも出たことがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ1_2年の業績悪化が顕著で、売上額が毎年、数億円減少している事実が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代でも年収300～350万程で給与は低い現場仕事で会社に戻ってくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代は時給換算すると1，000円＋α程度だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】何を基準に昇級を決定しているのか不明だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】10年半在籍して、基本給のアップは合計18，000

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株式会社拓和の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:退職金はとても少ない。退職金規定は会社都合と自己都合の２つの率系統に分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度自体、形式上のものしか無く営業は数字のみで判断し... 続きを見る

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会社名	株式会社拓和
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.takuwa.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目４－１５

従業員数	177名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	奥田満紀子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社拓和の平均年収は366万円、年収範囲は240～600万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社拓和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1561件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢41.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	356万円（平均年齢31.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢33.0歳）

株式会社拓和の年収・給与

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