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株式会社拓和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円240~600万円15

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数15

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢41.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
356万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社拓和の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10年以上在籍して主任になれます。早く出世したい人はこの会社を選んでは
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・個人の営業成績が上がらなくても評価に直結しない事 ・年功序列な事 ・学歴
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口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近ではありませんが、売上げが良かった昔は、臨時ボーナスも出たことがあ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ1_2年の業績悪化が顕著で、売上額が毎年、数億円減少している事実が
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口コミ投稿日:2016年10月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代でも年収300~350万程で給与は低い 現場仕事で会社に戻ってくる
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株式会社拓和の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金はとても少ない。退職金規定は会社都合と自己都合の2つの率系統に分
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3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:売上に比例して給与が増減するため、売上が増えれば必然的に年収... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】成果に沿って上がる。 成果は、個人... 続きを見る
2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:最近5万円ほどベースアップがあったが、固定残業代が代わりに廃... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園1丁目7-24芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:若いほど上がるが、年齢を重ねるごとに上がり幅が少なくなる。評... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天神橋3丁目5-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低いと思う。基... 続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列は廃止されて職務価値給となっている評価制度:年2回の... 続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5丁目13-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:350万〜500万です。基本給、ボーナス、インセンティブ評価... 続きを見る
3.0
東京都昭島市武蔵野3丁目1-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全年功序列のため、頑張ろうが頑張らなかろうが年齢で決まる。... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列の色合いが強い。8割が同じ評価になる。一部の優秀な人... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収はさほど高いとは言えないと思う。特に若いときは平均より低... 続きを見る

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株式会社拓和のカテゴリ別口コミ(5件)

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