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明治安田生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。明治安田生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10480件掲載中。ライトハウスは、明治安田生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 地域型営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:年功序列上下関係はある程度あり自由度はほぼない組織体制・コ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:人に一番優しい保険会社と社風はなっておりますが、友人知人や

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回答者：女性/ MYRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋マーケット開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好だった。部署によって雰囲気は大分違うと思う。

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:上司による組織体制・コミュニケーション:みんな仲良し。部長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:古くからある会社で財務基盤はしっかりしているの

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:場所にはよると思いますが、上司が女性な事がほとんど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:社風はお客様第一。組織体制・コミュニケーション:上司との関

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回答者：女性/ 法人営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:運動会や食事会などのイベントが年に数回ありました。組織体制

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回答者：女性/ マイリンクコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:研修は4ヶ月としっかりしている点と、同期や先輩

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:トップが数年事に変わるので企業としてはかなり沢山の事に挑戦

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:財閥企業なのでルールはちゃんとしていますが、上司に確認をお

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は昔より増えてきている印象。風通しも悪くない。

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回答者：女性/ 法人総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:総合職と営業職で全く違うのでお互いの組織体制は

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:基本的には実力主義だが、中途採用に力を注いでない分雇用を守

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回答者：女性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:和気藹々としている。同期や年齢の近い先輩にはなんでも相談で

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回答者：女性/ 事務担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社勤務

1.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・企業カルチャーの改善点:昔ながらの体制、アナログ世代が多く、年功序列を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:場所によるかもしれませんが、上司や先輩に相談しやすい環境で

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回答者：女性/ 法人総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:社風は古くも新しくもないと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが実力主義組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは言えない組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:営業方法が古風。組織体制・コミュニケーション:社員同士は和

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回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:営業所によって雰囲気が全然ちがう。営業職なので挑戦すること

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回答者：女性/ 法人総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識はかなり高いと感じる。社歌を歌ったり、

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:上へのエスカレーションや根回しに時間労力を非常に使う文化。

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはとてもいいと思う。上司にも気軽に相談できる環

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦はできる。若手のうちから管理職にはつけるが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:お客様の立場にたつこと組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:朝礼や体操など古い昭和文化。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとおもいます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:お客様志向が強い組織体制・コミュニケーション:他部署の方と

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

組織体制・コミュニケーション:仲間はとても良いです。居心地は本当に良いです。プラ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも会話が多い職場になるので、仕事について

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:人は本当にいい。優しい人ばかり。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 法人総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の組織であるため、上下関係は厳しい。ダイバ

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URL	https://www.meijiyasuda.co.jp/
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設立年	1947年
代表者	根岸秋男
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※ 一部、四季報データ参照

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