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明治安田生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:月給は毎月変わらない賞与は4回あるけど成績によってはほぼないに等しい金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は四半期ごと、固定給は半年ごとの成績査定で給与に反映します。目標額
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 25万円 0万円 17万円
年収 317万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:三割の家賃手当がありました。(上限3万円)。賞与は入社当初は年二回でし
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は自分の成績によって賞与が変わってきます。やったらやった分だけ自分
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は固定給のため安定している。ボーナスは成績によって大きく変わる。取
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:基本的には年功序列で給料が変わっていきます。グレード制が敷かれていて
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収はかなり低めです。実力主義で成績を多く取ってくる方はその分給料も高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつけば、自分だけでなく後輩の成績によっても給与が変わる。賞与は成
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:総合評価で、昇給する。また、賞与は、成績に左右されるため、成績が高けれ
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが低すぎる。インセンティブ重視とは言っても1.2年目だと、年に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一マーケット開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 23万円 3万円 10万円
年収 28万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若い年次限定で固定給がある。賞与は目標意識をもって確実に実績を残せない
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:ミッショングレードに基づいて給料が決まっているので、職務内容
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回答者: 女性/ MYリレーションアソシエイトライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二マーケット開発室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は年次によって変わります。今は3ヶ月ごとにインセンティブという形で賞与
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回答者: 女性/ MYリレーションアソシエイトライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二マーケット開発室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:はい。年次によって呼ばれ方が変わります。年次によって基本給が少しずつ
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 230000万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は契約をもらったものの評価に一定の数字をかけたもの。生命保険2件と
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:年数や役職で手当というより、それ以外の昇給(ランク)によって手当は変
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:地域型総合職の場合、固定給で給与、賞与ともに全国型と同じ業務量をこなし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 6万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:固定給に変わりましたが固定給は前年の営業成績で変わります。成績が低いと
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全成果主義。人の良さよりも、いかに数字をもぎ取ってこれるか。もぎ取っ
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回答者: 女性/ マイリンクコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は固定で、営業の契約成果分は賞与に反映される。賞与は年4回の3ヶ月
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:年に一回、昇進・昇格があります。結果が出せていれば3年目から副リーダー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張ってる人からしたら、新しい給料体系に変わってから頑張っても稼ぎづら
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 17万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:月給はしっかり固定でもらえる。(2年目以降は総合評価に沿って昇給可)た
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業系の総合職であれば20代で1000万を超える。また家賃補助は居住地
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 --万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当家賃補助みなし残業地域手当賞与年に4回。3ヶ月でどれだけ契約が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 5万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:勤めていれば年収はある程度上がっていく仕組み。ただし、法人、個人共に営
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与の支給は所属する部署の業績に連動したものと、ミッショングレードによる計
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新規人数が達成して増えていけば昇格していき給料は増えていく。賞与もやれ
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年四回です。営業なので成果に応じての賞与となります。成果を取らず
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:結果が全てなので、早い人は2.3年でマネージャーになるし、遅
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が安すぎる。職務給で誤魔化しているように思える。ボーナスの計算時
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績によってボーナスが増えていく仕組みです。評価制度:昇進などは年明け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:安定した給与を得ることは出来る。年収・給与の改善点:あまり給
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与は全て年間もしくは四半期の売り上げなど、決められた期間で達成
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回答者: 女性/ 個人保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は総合評価で年に一度変わり、四半期での成績が次の四半期のボーナス
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