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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月08日

働きがい：わからないことがあっても正社員に聞きづらい。膨大なマニュアルの中から自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新システム導入後の混乱により社員が疲弊しきっている。別会社に勤め始めた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：入社をする前にパソコン教室に通っていたのですが、そこで操作を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分のチームの中で業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社独自のやり方はあるが、改善したい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗はシビアには受け止めますが、それより次に活

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】試したいことはどんどん取り入れていい環境なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果はもちろんですが、マジメにコツコツ取り組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】やりやすいコツなどを、自分の経験をふまえて教え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】思いついたことをすぐに言える環境なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業はあまりないので、メリハリをつけた生

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】帰道が一緒で仲良くなった人たちとは、親睦を深めるため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】特にありません。ですが、人の出入りなどには、お疲れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】みなさん親切で、社員も派遣もパートさんも協

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】不安だったけど、風通しのよい職場でとても安心して働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】書類のエラーをチェックする部署なので、各支店の担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長に会えることはないが、部長課長とは机を並べて仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】明るく、意見を出し合える関係なので、仕事がやりや

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:資格支援制度があったり、取得すると表彰されたりする制度があり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:　勤務経験を通じた、キャリア開発や成長ができるような仕事では

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:ここで学んだことは同業でしか通用しません。web上で勉強もで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】年度の経営計画に基づいて、部門毎の計画

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】新しい業務が始まる際には研修をどように進めるのか、何が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】面談が定期的にあった事とSVが気にかけ

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3.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：常に自分で調べたりして学ばなければならなく、人員不足だった為、教えても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】業務改善提案といった制度があり自由に提出す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署から転送を受けお客様対応をしたり、逆

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】コールセンターに在籍していた為個人での取り組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】責任を持った仕事をまかされるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】電話でのお客様対応や保険に関する商品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】受電業務の為個人の仕事ではあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣からのキャリアアップも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】確認の為の保留時間などでお客様をお待たせしない事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】人によると思います。通話時間や処理時間は数値とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】損保については詳しくなれます。また、

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【営業研修生募集】未経験者大歓迎！損害保険の提案営業

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月給：25万円　～　60万円兵庫県京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町２日本生命四条大宮ビル６階

会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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