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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない。役職者ほど休みが取りづらくなっている
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回答者: 女性/ 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部門(自動車)/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:ライフイベントを迎えても働き続けるための制度(育休、産休、あい
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回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:制度として早帰りや、時短勤務はあるが、実際には時短勤務できてい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部門 

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので働きやすいと思う。産休や育休をとってる人も割
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務で活躍する女性はた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:産休育休あるので出産後も働きやすいと思います。時短勤務もあるし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最終判断を男性管理職に求めているので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】地域によって集まるだけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:女性の20代が多い職場だった。産休、育休、介護や育児のための時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:定時には上がれない場合あり。業務内容がよく変わること、即日実施
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:主婦がほとんどの職場。子供がいる方が多いので、家庭の事情をわか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:産休や育休の間は、在籍扱いになるため、実質は欠員だが代わりの人
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思います。男性同様出世している女性も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。カスタマーセンターなので、主婦の方が多く在籍
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、契約社員の男女比は2:8ぐらいでしょうか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多い印象でしたが、男女比率は同
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性、主婦が多いです。夜間にかけては男性が
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