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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は120～1666万円です（497人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域型ですが、主任までは正直もらえません。住宅手当もないので、実家から

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:昇給できるタイミングは年間一回しかありません。目標対話で設定され

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が少なめかなと思います。勤務地によって係数が変わります。評価制度

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	19万円	4万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	92万円

給与制度:負わされる責任、業務量からは低く感じてしまいます。昇給もしにくいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	7万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料は他業者と比べると普通レベル以上ではあると思いますが、他損保に比べ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	93万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:賞与は十分な金額をもらえる。なんの手当もつかないのに責任だけあたえられ

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回答者：女性/ 損害/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職がつくまでは、基本的には年次で大幅にあがることはないです。むしろ仕

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回答者：女性/ 営業業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年次が来たら昇給する。賞与もほかの会社と比べると多くもらえている

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:地域型の職種だと基本給が少ないため、残業代で稼ぐようなシステムになって

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年3回の面談がある。評価制度:実力主義。教育制度が整っており業務で忙し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格社会その割に資格取るための補助は少ない評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は役職のありなし、給与は転勤の有無で差が大きい。その割に業務内容に

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給　賞与は仕事量に対して満足できる金額をもらえていると感じる評価制度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であがっていく。総合職であれば3年目で主任、30〜35で課長ク

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は低くボーナスが高い。評価制度

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:競合他社に比べて給与は低い。賞与額で差がついている。特にエリア職の給与

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列文化だと思います。全域型は転勤があるため地域型に比べて住居手当

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年3回の上司との面談で目標を決め、目標に対しての成果で評価が決まる。賞

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には、年功序列の給与体系です。職種別にスペシャリスト認定されれば

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回自分で目標を設定して、面談があり、自分の目標を達成出来たかどう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給で、若いうちはあまり稼げません。現在本社部門で事務職を行っていま

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回答者：女性/ 地域型社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域型社員には住居手当がない割に給与が少ないので、一人暮らしには少し厳

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業事務は、どのように自分が評価されているのかあまりわかりませんでした

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社した同年代と比べても入社1年目の給料・ボーナスは高い方だと思う

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ なし

1.2

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:転勤のない職種には住宅手当などない。(遠くて通いきれずに引っ越した場合

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年度初めに一年の目標を色々な視点から詳細に文書で作成する。年度中に3回

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:評価された分は対価として受け取れる。評価制度:役職に応じて昇進・昇格の

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回答者：女性/ サービスセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年２回の賞与があり、残業代も支給される。賞与は同業他社と比較するとかな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービスセンター

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的評価制度:年功序列。ただし地域職の女性は

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	10万円	37万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	37万円

給与制度:年功序列。どれだけ成果をあげても給与には反映されない。成果をあげていな

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給18万円〜で賞与は4、5ヶ月分くら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール営業/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:日本の平均賃金を知っていれば、こちらの会社がどれほど恵まれた賃金なのか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が何を求めているかによって、評価は異なるような気がします。あとは目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社4年で年収は額面で430万円くらい。同世代の女性に比べると、決して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は、26歳で額面で430万円ほどの年収であるため、同世代の女性に比べ

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東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　４０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は平均より高めで、休日手当や通勤手当、残業代などはしっ... 続きを見る

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アフラック生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２１Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 本社事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

昇給・昇進スピード:早い人は早い、という言い方しかできません。若くて課長に昇進し... 続きを見る

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日新火災海上保険株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田駿河台２丁目３

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一般職だったため給与は本当に厳しかった。
30歳を超えると増... 続きを見る

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【営業研修生募集】未経験者大歓迎！損害保険の提案営業

契約社員

月給：25万円　～　60万円兵庫県京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町２日本生命四条大宮ビル６階

会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は120～1666万円です（497人の正社員の回答）。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを570件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11402件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2042件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18537件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ライフプラザ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ライフプラザ給与制度:やればやるだけボーナスに反映されるといった形。ただし反映する... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10486件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスは完全歩合制なので頑張る人はもらえるが、そうでない人... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8844件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員給与制度:営業職なので、ノルマを達成すると賞与が貰える。達成しないと貰... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 企営 / なし給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるに... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3680件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / CT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:完全実力主義。成果を出せばその分給料や賞与に反映される。しか... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3416件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:初年度の月給は低めだがボーナスが一年目からかなりの額がもらえ... (続きを見る)

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