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日本コヴィディエン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日本コヴィディエン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。ライトハウスは、日本コヴィディエン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、印刷物や見積作成などをサポートしてくれる部署があり、営業が営業に集中できるような環境が整っていると感じておりました。
そのため、どんどん営業して自身のスキルと売上を伸ばすことを期待しておりました。
しかし、実際はそれでも事務作業や提出物が多くて、仕事をすればするほどそちらに時間を割かれることが多いと感じております。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ RCS事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務のハードさはイメージどおり。社内の雰囲気や人

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に担当施設等の情報や、フィールドに出るまで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月25日

入社理由・入社後の印象：親会社が変わり色々な変化があった。細かいところまで管理さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月25日

入社理由・入社後の印象：福利厚生が良かったこと、営業成績により評価されること。外

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

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回答者：女性/ 組み立て作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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フクダ電子株式会社

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東京都文京区本郷３丁目３９－４

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:メンターが付いて、技術や社内でのサポートがあるといわれていた... 続きを見る

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3.3

京都府京都市南区

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:おもしろおかしく、という割に入ってみるとそれが形骸化していて... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみると、かなり古い体制の企業だなと感じることが多い。若... 続きを見る

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会社名	日本コヴィディエン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.covidien.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３５Ｆ

従業員数	500名
設立年	1973年
資本金	485百万円
代表者	川島孝雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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社員口コミ回答者：男性 / 平社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったよりも多く、個人が持っている業務量が多い。できる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品だけではなく他社商材も扱うことが多いため、製品量が多... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械開発、販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 開発部 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に業務量と、求められる質が高かった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:健康に携わるような仕事がしたいと考え入社したが、会社内の社員... (続きを見る)

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