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大樹生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:7年手数料払い。同じ商品を販売しても、人により報酬が異なる。在籍年数の
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回答者: 女性/ サービスコンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:固定給ですが、頑張り次第で前年度より月2万アップすることも可能ですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京プラネット事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1.2年目の給料は基本固定。2年目に1年間の査定が入り、3年目からラン
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

4.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 --万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度: 昇給は、2つある。 資格を取ることと、階級を上げること。資格はFP等
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収に関しては、周りと比較して破格的に高いと思います。しかし、同業他社
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回答者: 女性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:件数と数字、継続率によって給料が変わる。成立後1年未満で解約されるとと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部長になれば給与体系は高くなる。本社部門での昇格していくとあまり高
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国型総合職なら住宅補助もあるが全国転勤のリスクがずっと続く。給与はみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年々賞与は上がるのではなく成績しだいで昨年より下がることも十分にある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:固定でもらえるのは最初の3ヶ月だけ。そのため、その後はどれだけ契約をい
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回答者: 女性/ 職域FC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京プラネット事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績をあげても給与アップには限界があります。成績が良ければボーナスはそ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 3万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初年度の給与は全員固定で次年度はボーナスだけ異なります。3年目以降は前
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:入社3ヶ月までは保障給有り。その後固定部分と歩合部分が変動していく。査
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全然よくない。給与の計算が複雑すぎる。コロコロ変わりすぎて、大変なこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当たり前だけど成果を取らなければ給料に反映されない。なので稼げる人稼げ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人の時は保証給があるので安定はしてると思います。ただ、残業手当や休日
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年目と2年目は全員一律の給料だが、3年目からは前年の成績によりランク
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回答者: 女性/ 法人営業、個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく、実力がある人、ひとり親とかにはとても良い制度があるようでした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:スタートのベースはあるがその後は完全に実績のみ。昔ながらの営業のシステ
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回答者: 男性/ 営業部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な給料体系であり、基本給部分が年功序列的に上がっていき、賞与の額
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回答者: 男性/ PMMサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職のため、仕事の過程よりも結果が大事だと痛感しています。その結果に
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最低賃金+インセンティブ。契約が取れなければ翌月の給料は数万円というこ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:営業職員は半年間の業績に伴って支給される。最低基準をクリアしていればある程
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点・改善点:やった分に対して評価があり給料があることが良い部分だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果によってそれなりの報酬はあるが、給与が安定しておらず、もらえるとき
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回答者: 女性/ 大樹生命/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 育成

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職階事に基本給が違います。3ヶ月事に職階選考があり全ての職階に昇給のチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業で入った時は17万円(税込み)です。その後3ヶ月ごとに査定がありま
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 5万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給なし賞与ほぼなし残業代なし家賃手当なし子供が3歳以下までは家族手当
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
年収・給与の改善点:給料は計算方法が難しく、部長以上クラスの人は分かるが、ほとん
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業職なので、出来高に応じて賞与が決まる。一定水準の契約が取れなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:24万+固定残業評価制度:チームは7人から8人で構成されており1人リー
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新人期間2年間は最低給料保証その後は頑張らないとどんどん給料下がる評価
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全て自分次第。数字を挙げれば給料も増えるし、賞与も増える。給料システム
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は分かりにくい。営業なので当たり前ですが、結果を出してこその給
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は職制により相違しており、賞与については自己業績によっで相違してい
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