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株式会社ドトールコーヒーの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ドトールコーヒーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2416件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドトールコーヒーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

オフィス環境:本社は大きくて立派だが、一部店舗は年数が経過しているため設備等古い

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

オフィス環境:当然ですがコーヒーが飲み放

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

福利厚生：自社の福利厚生施設に対して、社員が多いのでなかなか利用出来ないのが残念

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

福利厚生：斜内でも、休憩スペースがあるなど修郎環境は考慮されていると感じた。社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】6〜7割程度の消化で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取得できました。社内WE

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】福利厚生の利用促進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】まとめた休暇はリフレッシュ休暇のみ、最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：社員が使うツールについての環境整備はとてもよかった。メンテナンスも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】ありますが、結局人がいなければ取得でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自分が抜ける分の穴

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】特に何も無い。普通のよくある職場では？

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

オフィス環境：スタッフ含め休憩室が狭い。狭いうえに食材も保管しているため店舗によ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

オフィス環境：店舗社員についてとなりますが、店舗清掃状況か社員依存となるので自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】普通に取れる筈です。一応東証一部上場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%取っておりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】一応水曜日ですが、ほとんど居まし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】福利厚生のみ。合格の場

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ？/ セクションリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:アルバイトも退職金はあるが、やっている人は多くは見られないオフィス環境

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回答者：女性/ バリスタ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

オフィス環境:駅近なのでさまざまなお客様が来ます。場所によりますが私のところの事

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:フリーターの方でも社会保険に入れたりと福利厚生が

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

オフィス環境:路面店だと事務所は狭いイメージ。店

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回答者：女性/ セクションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:通勤手当はしっかり出していただ

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回答者：女性/ セクションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

福利厚生:アルバイトだったので、退職金はなし。従食は基本の飲み物は0円でしたが、

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回答者：回答なし/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:通勤手当、住宅補助オフィス環境:本社ビルはそれなりに大きいです。店舗の

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

福利厚生:提出したシフトの八割を半年間出勤することで、有給を取得できます。オフィ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金、住宅補助などがあります。オフィス環境:別フロアに休憩スペースが

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:地域による。あと築年数。オフィス環境:地域による。あと築年数。オフィス

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

オフィス環境:店によると思います。働いていたところはある程度綺麗でしたが、他店舗

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生:休憩で飲み物と簡単なフードが出ます。勤務時間が伸びることもありません。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:アルバイトには特にありませんでした。オフィス環境:本社に行ったとこはな

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

福利厚生:福利厚生はアルバイトパートにはない。アルバイトパートでも、社会保険に加

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回答者：回答なし/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:オーナーによるが交通費出ない店舗ありオフィス環境:

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

福利厚生:社会保険完備オフィス環境:駅近くのお店で、

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会社名	株式会社ドトールコーヒー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.doutor.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目１０－１

従業員数	980名
設立年	1962年
資本金	11141百万円
代表者	星野正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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