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株式会社ドトールコーヒーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:以前と比較すると格段に休日休暇は取り易い環境が定着している。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:各人のスケジューリングに基本任されている事、店舗勤務者のシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現場の店舗職になると、なかなか普段の休暇の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みたい日に休めるなどほぼないバイトが病欠などすると出勤する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年1度、有給休暇と組み合わせた、リフレッシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:自分でシフトを作るため、休める体制さえ作れれば、好きな時に休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:バイトの数が多ければ、休みたいときに休めるような、シフトコン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:本部内勤者以外は基本フレックス制。内勤者も事前申請により可能。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:店舗配属は人さえ揃えていれば好きに有給を使用できる。シフト制な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:学生のアルバイトがほとんどのため、テスト期間などになると、ま
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回答者: 男性/ 店舗運営職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務と本社(支社)勤務で大きく変わります。私は店舗勤務の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:正直なところ配属される店舗によって全く違ってくるとおもいます
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:店に人員が入れば休める。店に人員がいなければ、採用し、できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】長期では取りづらいです。サービス業で年中無
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:自己裁量で融通は利きます。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請すればほぼ通ります!特に店舗配属のうち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい時に残業をしてもお金は貰えません。売上が少ない日だとお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:正社員だったので8時間労働でした。終わりの時間になると声をか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:希望の休みを聞いてくれるのはとてもありがたいと思います。週2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には、1ヶ月毎のシフト作成で、労働時間に関しては所定の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:良い点は、土日祝日の数=公休と決まっていたこと。なので、他の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが揃っていればワークライフバランスはできる、勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:スタッフ数がきちんといて、計画が立てられる状態であればいくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:店舗だと営業時間が長いので6時から23時まで働くこともあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:人員確保が1番になる為、シフト作成をするにあたっては、すごい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修等あるのでしょうが、一部の人しか知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修等に希望すれば積極的に行かせてほし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:自分でシフトを作成する為、好きな時好きなだけ、休日が取れる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:店長職であれば、自分の裁量で仕事ができる。 店舗がいい状態でま
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口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:人が足りていない店舗では、開店から閉店までだいたい16時間(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務では、店によっては次の休日が見えないことはザラにある
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口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:人が足りている店舗に配属された時や担当エリアマネージャーがき
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2.2
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:1分につき残業代が出るのではなく、30分につき残業代がつくの
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口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇という概念はしっかりあるものの、店舗社員で消化できて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:人が足りている店舗では、一日8時間労働でおっけー!朝も9-1
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