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パーソルテンプスタッフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:ある程度覚悟はしていましたが、派遣先の社員からはよそものとい
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回答者: 女性/ 製造検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:色々な仕事内容に携わることができる為、経験する点では良いと個
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援やスキルアップ講座が充実して
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:特にそのような支援制度は実用不向きでした働きがい:仕事はあま
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:派遣先でしっかり成果さえ出せば、評価はしてくれます。派遣先様
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:担当の方が頻繁に仕事に対しての心配事や不満などはないか話をしにきて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】表向きには力を入れている様
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一斉メールで受講のあんないや、お知らせ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:派遣先によると思います。でも、契約に縛られているので仕事していてやりが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】メールでキャリアアップ講座やスマホでの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月27日
働きがい:3ヶ月程度に1度の営業との面談のとき、派遣先の上司が自分の仕事ぶりを高
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:ゆるい条件を求めれば、派遣先企業からもそれ以上は求められるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:パソコンのソフトや社会人としてのマナー講座など様々な教育・研修プロジ
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