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パーソルテンプスタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:チームワークが推奨され、部門間の連携が円滑に行われています
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦できる風土はないです。希望やアイデアを出しても通りませ
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:日系組織体制・コミュニケーション:部長以上や一部課長ははし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:スタ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ナチュラルビューティーベーシック/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:配属先によると思います。組織体制・コミュニケーション:配属
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:担当者による全て
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思いました。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 業務委託派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの改善点:業務委託の現場は末端以外全部正社員(無期雇用)
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回答者: 女性/ 受け付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:契約社員の形態は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:とても話しやすくてフレンドリーな職場のように感じます。組織
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回答者: 回答なし/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:仕事に積極的な感じはなく、みんなさっぱりとした関係だった。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列で社員が少なく派遣が多い会社でした。組織体制
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回答者: 女性/ アトラクション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:派遣先の社員はとても優しくて、従業員の話を傾聴できる社風で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:盛り上がりたい、盛り上げたいって気持ちは管理者にあるみたい
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:地元密着系組織体制・コミュニケーション:距離が近いおじさん
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:日々の任務を淡々とこなしている印象であった。ワイワイガヤガ
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない組織体制・コミュニケーション:派遣先との橋渡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業担当の方とお話しする時もあるた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方がとても親身になってくれるのが印象的で
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよくみなさん仲が良い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:担当者と、LINEで気軽に連
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:営業と電話連絡が取りにくいことも。欠勤連絡や重要な
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:退職時にも社内で今後について相談してくださったり、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトが沢山あり、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 通話オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:定期的に担当営
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 洋菓子売り場

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:派遣の担当の方は登録に行った際、求人を紹介してくれ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人も仕事を紹介し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:派遣更新の際にお電話をくださり、今の仕事状況について色
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:社風については不明だが、担当者によるイメージがあった。就業
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦すると言うよりは、堅実に進めていく雰囲気があった組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:就業先に関しては、アットホームな雰囲気だったと思う。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:シフト制の働き方だったため、休みたい時に休みにくいなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:ブランドの設立者の考えなどに触れることが出来る。本社の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:販売の仕事ということもあり、業務委託は主婦や学生さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:他の派遣スタッフ会社と比べ、社員の方の対応もビジネスライク
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