口コミ投稿日:2023年04月17日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ セールスチーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ヘルスケア/ チーフ
4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト業務なので仕方のないことだが有給が取りづらい。...
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3.4
岡山県岡山市北区幸町2-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業他社と比較して、給料は割と高め。賞与も年2回...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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入社時の期待と入社後のギャップ:あるあるですが、ノルマは無いと言われ入社しました。実際に働き...
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岐阜県岐阜市玉姓町3丁目25
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単には正社員になれないことなったとしても、給料面ではたいし...
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3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は入社時に聞いてきたものとがくっと下がってしまった。コロ...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:反響営業というが、自分でお客様に電話をしアポイントメントを取...
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3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ アンフィ/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかではない。ただひたすらに力仕事。...
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3.3
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
入社時の期待と入社後のギャップ:期待値は高かったが、あんなに体育会系だとは思わなかった。...
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3.1
東京都渋谷区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も後も変わらず人間味あふれる良い会社だと思う。...
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株式会社カインドウエアのカテゴリ別口コミ(115件)
株式会社カインドウエアの回答者別口コミ(20人)
- アパレル事業部 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月17日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月14日
- 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年08月02日
- 総務課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月21日
- IMC 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カインドウエアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
販促物のデザイナーとして採用されたと思っていて、入社後にそれは間違いではなかったのですがマーケティング知識も必要とされ急いで勉強しました。あとは一人に任される業務の量がとにかく多かったのにはギャップを感じたかもしれません。ただ、自分で改善策をだして採用され軽減していく場合もあります。