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株式会社カインドウエアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育休取得をされている方は多く復帰もし易い会社です。現在男性の育
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は申請すれば取得可能で、時短勤務をしている人もいるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:ファジーなままであれば女性にとっては都合が良いが、企業としてど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休制度は整備中という印象はあるが、明確な基準が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性であっても、主張しながら新しく仕事を取ってきたり、販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:以前は女性管理職も少なからずいたようだが、基本的には課長
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2.4
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ なし
女性の働きやすさ:女性に関しては、力作業が多い会社なのでかなり働ける場所は限ら... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区松濤2丁目20-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性陣でも役職ついてる方もいるが、長年いる人が上についている... 続きを見る
3.9
東京都台東区上野5丁目25番1号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職がそこそこ多いという意味では働きやすいのかもしれ... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:婦人服販売なので女性向き店舗にもよるが、他社メーカーと競合し... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3-10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:販売は女性ばかりなので仲良くなると楽しく仕事ができる。サバサ... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:思う。重宝されます。やはり女性を測るのは、女性が良いと思う。... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿南2丁目20-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇等は抵抗なくとれる環境で、日々の休... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:働き方の相談は、ある程度理由があれば相談のうえ個人の環境に合... 続きを見る
2.8
京都府京都市右京区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男9:女1くらいの比率のため女性比率は非常に少ないが比率に関... 続きを見る
2.6
東京都港区芝5丁目16-2芝田町ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で子供のいる既婚者の社員は、時短勤務が可能であり、個人の... 続きを見る

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