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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:
資格取得の受験料と参考書の費用は一部負担をしてくれるが、取得一時金は資格手当はない。
また基本的に人を育てる文化が根付いてないため、自分自身で成長する必要がある。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:割と未経験、ロースキルでも挑戦できる環境。基本はOJTだが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年10月29日

働きがい：病院のシステムエンジニアを担当していました。全くITの仕事をしたことが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：病院のシステム運用を業務しています。前職はまったくITと関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：病院のシステム運用をやっていますが、病院の業務殆どがIT化されており、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は現場次第の賭けになってしまうと思います。経

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事にやりがいは特に持てないと思います。「技術は後からついてくる」は実

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2.8

東京都港区西新橋３丁目２４－９飯田ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】開発の仕事の割りに経営者のお下がりのパソ... 続きを見る

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会社名	株式会社情報開発センター
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.idcnet.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目４－３升本ビル　７Ｆ

従業員数	48名
設立年	1972年
資本金	20百万円
代表者	石川実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:不具合テストなどの工程に配属してしまうと、プログラムも組めず... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:申請fmtは存在する模様。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当などは一時金として出る。研修も豊富なので、うまく... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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