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リコージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円150~1000万円347

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲150~1000万円
回答者数347

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢41.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
460万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
386万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円650万円95
30~34歳434万円620万円39
35~39歳510万円3000万円42
40~44歳477万円650万円21
45~49歳711万円3000万円21
50~54歳613万円1200万円26
55~59歳607万円1000万円21

年収分布

(人)
(万円)

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リコージャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 6万円 76万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:基本的には年功序列1ステージに若手からベテランまで上がり待ちの人が大量
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業が主体の会社なので、給与体系は基本的に営業職向けのものをSE向けに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
賞与:賞与はランクによってほぼほぼ決まっています。そこに半年間の評価によりプラマ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 104万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:地域による加給、毎年4月の査定による昇給と、ステージ制による昇給、レベ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
モデル年収:1年ごとに少しずつ上がっていきます。若いうちは少し多めに上がりますが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:給与は毎年少しずつ上っていく。プロフェッショナル認定制度という社内資
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回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 29万円 0万円 80万円
年収 428万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若年層は昇給が増えるとあったが、実質年に10000円ほどアップとなる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:75%いただけるので、家賃補助の制度は素晴らしいと思います。ただ伸び率
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は中の下くらい。昇給は年1回、ボーナスは7月と12月。決して多いと
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価はされてもあまり昇給はしない。評価制度:社内基準の評価に適合するよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア(インフラエンジニア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 38万円 7万円 90万円
年収 546万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年平均すると7000〜8000円くらいの昇給がある。昇給額の中には若
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:手当類は無いに等しいです。交通費、家族手当くらいでしょうか。住宅手当は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は。殆どありません 評価が良くても年齢が高いとボーナスなど上がらな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はある。また、ステージ制という社員のランクのようなものがあり、それ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 35万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:入社した4月から給料が支払われるのはとてもありがたい点であった。また1
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年、通勤手当は原則半年定期評価制度:年功序列制
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は比較的多めにもらえるが、住宅手当などがなく一人暮らしを早い段階か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 46万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 46万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は安いため、あまり期待しない方が良い。毎年昇給はあるが、雀の涙程
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回答者: 男性/ アカウントSA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 5万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給は必ずある。昇給率は2%前後だが頑張れば10%上がることもある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 150万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はランク制です。若いうちは安く、実績積んでランクが上がれば上がって
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人的には安月給だと感じる。SE部門と営業部門とのインセンティブの差が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:よくも悪くも営業やエンジニア外勤は個人業績結果。いいお客様と付き合いが
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 --万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回行われます。賞与は、業績に連動する形です。評価制度:係長
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は大体給与2ヶ月分です。給与の関係で辞めていく方が多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は上期・下期が終わった後の年2回。昇給は毎年4月の年1回。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社と比べ、非常に低いと感じる。評価制度:相対評価のため、昇進まで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 1万円 0万円 75万円
年収 410万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当がなければ、若手の給与は比較的低い。インセンティブ制度もあるが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現段階での不満はないが、30歳くらいになると少し給料・賞与に対し不満が
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回答者: 男性/ マネージドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当はいろいろつく。昇給は毎年基本的にはアップする。評価制度:年齢
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
443万円 27万円 0万円 110万円
年収 443万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ステージ制度に従って基本給は決まっています。評価制度:成果評価と行動評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は周りの友人と比較すると少ないように感じる。評価制度:年功序列がま
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回答者: 男性/ ICTセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:評価の結果及び昇格試験によって、昇格・昇給する仕組みになっていますが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:よくも悪くも平凡だと思う。評価制度:完全な年功序列から実力主義に転換し
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目で300万2年目で350万といった具合に若年時は低いです。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:基本給が低いため、長く勤めれば勤めるほど周りの人と比べ差が出てきます。
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リコージャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:初任給の給与はあまり高く無い。その後の昇給もあまり無く、昇格する事で何
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域によって手当の額が変わりますが、比較的に初任給は一般企業の平均ぐら
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リコージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MA営業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:一般的な会社と同様。住宅補助なし寮なし通勤手当あり退職金微々たるものオ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:会議室、web商
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年2回の夏と冬の賞与は支給されます。

景気や売上に影響され...
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3.4
東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まあまあ、世間並みくらいかとは思う。基本給は抑えて、諸手当が... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通2丁目4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高い。(仕事内容と相場を比較して)技術職はフル残業... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:30歳で既婚であれば500万くらいはもらえる。プラス残業代で... 続きを見る
3.4
長野県東御市滋野乙3012−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与テーブルが公開されているため自分がどの程度の成績をあげれ... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 32階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:将来的なプロモーションやキャリアプランが無く日々での実績追求... 続きを見る
3.5
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:転職活動の過程でオファー条件はよかった。ただし、試用期間中の... 続きを見る

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